U njemačkoj industriji sve je više honorarnih poslova. Udio tvrtki koje su to prijavile u kolovoškom istraživanju instituta Ifo je 14,3 posto, prenosi Njemačka novinska agencija (dpa).
U svibnju je taj udio iznosio 12,5 posto. Istodobno, 23 posto tvrtki navelo je da očekuje honorarne poslove u sljedeća tri mjeseca. U svibnju je takvo očekivanje imalo 19 posto tvrtki.
U dugoročnoj usporedbi, broj tvrtki s nepunim radnim vremenom blago se povećao, priopćio je institut. Trenutačno povećanje smatra se relativno malim s obzirom na lošu gospodarsku situaciju.
“Međutim, ovo nije pozitivan signal”, rekao je Ifo stručnjak Sebastijan Link.
“Naprotiv, to pokazuje da mnoge pogođene tvrtke krizu doživljavaju kao vrlo ozbiljnu. Stoga se čini da, unatoč nedostatku radne snage, radije smanjuju broj zaposlenih ili sele proizvodnju, nego da koriste skraćeno radno vrijeme privremeno rješenje.”
Skraćeni rad najviše se obavlja u proizvodnji namještaja, u 29,2 posto tvrtki. Slijede proizvodnja metala sa 27,7 posto i elektroopreme s 23,1 posto. U strojarskoj i automobilskoj industriji skraćeno radno vrijeme prijavilo je 19,8 odnosno 19,3 posto poduzeća.
Postotak honorarnih zaposlenika zapravo je znatno manji. Naime, istraživanjem su obuhvaćene čak i tvrtke s tek malim dijelom honorarno zaposlenih.
Najnoviji podaci Savezne agencije za rad o broju zaposlenih na nepuno radno vrijeme odnose se na lipanj. Prema preliminarnim procjenama, tada je u svim sektorima 232.000 zaposlenih dobilo plaću za skraćeno radno vrijeme.
Fenix-magazin/MMD/dpa
