Nedostatak radne snage u Njemačkoj u posljednje vrijeme najviše raste u zanimanjima iz sektora prometa, pokazalo je istraživanje koje je u petak objavio Centar za radne kompetencije (Kofa) Instituta za njemačko gospodarstvo (IW), prenosi Njemačka novinska agencija (dpa).
Najveća stopa rasta deficita kvalificiranih radnika od prošle godine, 89 posto, odnosi se na vozače autobusa i tramvaja. Čak 3.594 mjesta ostala su nepopunjena jer nije bilo kvalificiranih kandidata.
Ostalo je nepopunjeno gotovo 80 posto radnih mjesta službe kontrole i operative željeznice, njih 2265, te 45 posto radnih mjesta strojovođa, njih više od 4000.
Autori studije nagli porast prvenstveno pripisuju porastu potražnje za kvalificiranom radnom snagom zbog nastojanja države da, u okviru klimatskih ciljeva, stanovništvo usmjeri na željeznički promet.
“Sve veći jaz u prometnim profesijama usko je povezan s tranzicijom mobilnosti”, navodi se u izvješću.
Sveukupno, manjak radne snage donekle se smanjio prošle godine: 570.000 slobodnih radnih mjesta bilo je 10 posto manje nego 2022. “Unatoč padu, jaz je i dalje vrlo velik.”
Još uvijek nedostaje najkvalificiranijih radnika u području zdravstva, socijalne skrbi, nastave i obrazovanja.
Smanjenje deficita stručne radne snage ekonomisti pripisuju posrtanju njemačkog gospodarstva pa bi se trend trebao nastaviti tijekom cijele godine. Oporavak će, međutim, taj problem ponovno gurnuti u prvi plan.
Fenix-magazin/MMD/dpa
