Za oko 330.000 zaposlenih u njemačkim društvenim profesijama u budućnosti bi trebalo biti više novca i dodatne rekreacije. Nakon maratonskog dvanaestosatnog sastanaka, sindikati i poslodavci dogovorili su kompromis s kojim su svi očito zadovoljni piše DPA.
Ostvaren je dugoočekivani iskorak: djelatnici općinskih vrtića i ostali zaposlenici u društvenim profesijama vrlo brzo mogu očekivati više novca i dodatnog slobodnog vremena.
Veliko je olakšanje na obje strane zbog kompromisa koji su Verdijev sindikat i Udruga državnih službenika (dbb) našli s općinskim poslodavcima.
Nakon dvanaest sati pregovora, u srijedu kasno navečer, partneri u kolektivnom pregovaranju dogovorili su dodatne dane odmora i mjesečne naknade za oko 330.000 zaposlenih u općinskim javnim socijalnim i obrazovnim službama.
Probojom, koji se u početku smatrao malo vjerojatnim, zasad su spriječeni daljnji štrajkovi upozorenja u općinskim javnim socijalnim i obrazovnim službama.
Verdi želi da njegovi članovi odluče o kolektivnom ugovoru do lipnja. Prema dostupnim informacijama, vrlo je vjerojatno da će ugovor biti prihvaćen.
Ugovorom je predviđeno da će zaposlenici u početku dobiti dva dodatna slobodna dana godišnje.
Ubuduće bi također trebali imati mogućnost da dio prihoda pretvore u maksimalno dva dodatna slobodna dana. To bi omogućilo do četiri dodatna dana odmora za zaposlenike svake godine.
Mogućnost pretvaranja novca u slobodne dane odnosi se upravo na novu naknadu koju će zaposlenici dobivati od srpnja: uz dodatne slobodne dane, prosvjetni radnici u općinskoj javnoj službi tada će dobivati dodatnih 130 eura mjesečno.
Za socijalne radnike također će biti dodatnih 180 eura od srpnja.
Osim toga, ugovorom je propisano da se profesionalno iskustvo u socijalnim i obrazovnim uslugama ubuduće nagrađuje na isti način kao i ostali zaposlenici u javnom sektoru.
Stoga bi plaće zaposlenika u budućnosti trebale rasti brže nego prije. Vrijeme kada zaposlenik ostane u platnom razredu prije nego što može napredovati bit će usklađeno s razredima opće države od 1. listopada 2024. Tarifni rezultat ima rok od pet godina do 31. prosinca 2026. godine.
Zaposlenici u svim saveznim zemljama imaju koristi od novog sporazuma – osim u Berlinu. Prema Verdiju, drugi tarifni propisi imaju prioritet u glavnom gradu. No, sindikati pretpostavljaju da bi rezultati trebali “utjecati” i na zaposlenike u drugim područjima.
“Hvala kolegama u socijalnim i obrazovnim službama koji su se borili i štrajkali u proteklih nekoliko dana i tjedana”, rekao je predsjednik Verdija Frank Werneke u srijedu navečer. Sporazum je bio “uspješan unatoč znatnom otporu općinskih poslodavaca”. Naglasio je da je to tek “međukorak”.
Pregovarač Dbb-a Andreas Hemsing govorio je o “društvenoj nužnosti”.
Sindikati već godinama traže olakšice za zaposlene u društvenim profesijama.
Podršku pregovaračima u Berlinu i Potsdamu u četvrtak su pružile regionalne udruge i udruge poput Sindikata obrazovanja i znanosti, koji pripada Njemačkom savezu sindikata.
“Kolektivnim ugovorom sindikati su poduzeli važne korake prema unapređenju društvenih i obrazovnih profesija”, rekao je stručnjak za kolektivno pregovaranje GEW-a Daniel Merbitz.
Predsjednica Udruge općinskih udruga poslodavaca (VKA) Karin Welge je pak objasnila da su “poslodavci očito dosegli svoje granice”. VKA pretpostavlja da će se troškovi osoblja općinskih poslodavaca povećati za oko 3,7 posto godišnje samo zbog novih naknada. Sveukupno, međutim, Welge je govorio o “dobrom i uspješnom kompromisu”.
Sindikati su tjednima radili na dogovoru koji je sada postignut. Nakon dvije neuspješne runde pregovora u veljači i ožujku, u ponedjeljak su ponovno sjeli kolektivni partneri. U utorak poslijepodne razgovori su iz logističkih razloga premješteni iz Potsdama u Berlin. Trebali su završiti u srijedu poslijepodne – ali su se „otegli“ do kasno navečer.
Sljedeće redovno kolektivno pregovaranje u javnom sektoru zakazano je za siječanj 2023. godine. Općinski zaposlenici u socijalnim i obrazovnim službama tada se mogu nadati daljnjim poboljšanjima.
Fenix-magazin/IK/DPA
