Umjetna inteligencija (UI) sve se više koristi u njemačkom gospodarstvu i vjerojatno će u nadolazećim godinama dovesti do gubitka radnih mjesta u mnogim tvrtkama.
Više od četvrtine, 27,1 posto tvrtki, očekuje otpuštanja zbog umjetne inteligencije u sljedećih pet godina, prema istraživanju ekonomskog instituta Ifo, javlja Njemačka novinska agencija (dpa).
Udio je visok u industriji – najvažnijoj industriji – gdje iznosi više od trećine, odnosno 37,3 posto.
Ovaj postotak je iznad prosjeka i u trgovini. Gotovo 30 posto tvrtki očekuje da će radna mjesta biti “precrtana” zbog uvođenja umjetne inteligencije.
U svim industrijama, u prosjeku dvije trećine tvrtki ne očekuje nikakve promjene u broju zaposlenika. Nešto više od pet posto reklo je da bi čak mogli zaposliti više ljudi zahvaljujući umjetnoj inteligenciji.
Međutim, ako se broj zaposlenika smanji zbog korištenja umjetne inteligencije, te tvrtke očekuju značajno smanjenje – u prosjeku za oko osam posto.
Münchenski ekonomisti ne očekuju da će umjetna inteligencija imati neposredan utjecaj na njemačko tržište rada u bliskoj budućnosti.
„Tvrtke trenutno ispituju u kojim područjima umjetna inteligencija može donijeti povećanje produktivnosti. Proći će još nekoliko godina prije nego što se to pretvori u mjerljive učinke na tržištu rada“, rekao je predsjednik Ifo instituta Klemens Fuest.
Ostaje neizvjesno hoće li i koliko će radnici u konačnici patiti.
Unatoč tome što je njemačko gospodarstvo stagniralo tri godine, mnoge tvrtke i dalje očajnički traže kvalificirane radnike.
Očekuje se da će se nedostatak kvalificiranih radnika dodatno povećati u nadolazećim godinama kako generacija baby boomera napušta tržište rada.
Direktor istraživanja Ifoa Klaus Wohlrabe vidi izazov u prevođenju povećanja produktivnosti koje proizlazi iz umjetne inteligencije u dobrobit mnogih bez izazivanja poremećaja u nekim profesijama.
Fenix-magazin/SIM/dpa
