Par (ILUSTRACIJA) /Foto: Hina

NJEMAČKA: Ova tvrtka plaća roditeljima bonus do 15.000 eura – pogledajte što je uvjet

U Njemačkoj je još uvijek vlada neravnopravnost kad se majke i očevi nakon roditeljskog dopusta vrate na posao.

 

Kao što pokazuje analiza Saveznog zavoda za statistiku, većina očeva s djecom mlađom od šest godina ima posao s punim radnim vremenom, dok oko 73 posto zaposlenih majki s djecom u vrtiću radi s nepunim radnim vremenom.

Zbog skraćenog radnog vremena, majke ne samo da se odriču dijela svoje zarade i mirovinskog osiguranja, već se često odlučuju i na prekid karije. Tvrtka Roche to želi spriječiti ciljanim financiranjem.

Farmaceutska tvrtka Roche svojim zaposlenicima u Njemačkoj isplaćuje bonus od 10.000 do 15.000 eura ako oba roditelja rade istovremeno s nepunim radnim vremenom.

Preduvjet za to: radno vrijeme mora se smanjiti na 28 do 32 sata tjedno unutar prve četiri godine djetetova života – najmanje godinu dana. Zauzvrat, tvrtka plaća tu jednokratnu potporu. Ponuda se primjenjuje i ako je samo jedan roditelj zaposlen u Rocheu u Njemačkoj.

Svojim novim programom tvrtka želi svojim zaposlenicima pružiti priliku da u budućnosti podijele plaćeni i obiteljski posao u partnerstvu – što također žele mnogi očevi.

“Naš novi program stvara veću ravnopravnost tržišnog natjecanja i jednake mogućnosti u radnom okruženju i aktivno se suprotstavlja problemu prekida karijere”, objašnjava Silke Heinrichs, menadžerica za raznolikost i inkluziju u njemačkom Rocheu u priopćenju za javnost.

“Na ovaj način stvaramo osnovu za daljnje promicanje ženskih talenata uz pomoć ove jednakosti.”

Švicarska tvrtka Roche djeluje širom svijeta, a u Njemačkoj zapošljava više od 14.000 ljudi.

Fenix-magazin/IM

Pogledajte drugo

(VIDEO) NITKO OD ŽIRIJA NIJE TO OČEKIVAO: Hrvat koji je rođen u Njemačkoj iznenadio u hrvatskom “Supertalentu”

U četvrtoj emisiji showa “Supertalent” pao je i četvrti zlatni gumb, a osvojio ga je …