Vrtić (ilustracija) / Foto: Hina
Vrtić (ilustracija) / Foto: Hina

NJEMAČKA MIJENJA PRAVILA OD 1. KOLOVOZA: U vrtićima počinju raditi i ljudi bez iskustva!

Zbog nedostatka stručnog kadra u vrtićima u njemačkoj saveznoj zemlji Sjevernoj Rajni-Vestfaliji (NRW), pokreće se neuobičajena mjera: od 1. kolovoza po prvi put će i osobe bez pedagoške izobrazbe moći raditi u vrtićima – zahvaljujući novom modelu „QiK“ (Quereinstieg in die Kinderbetreuung, odnosno prelazak u dječju skrb).

 

QiK se temelji na dvostrukom pristupu: nove osobe odmah počinju raditi u ustanovama, a istovremeno pohađaju obrazovanje uz rad. Tijekom dvije godine trebaju završiti 480 nastavnih sati teorijske nastave i 720 sati praktične kvalifikacije. Nastava započinje uvodnim blokom od 120 sati, koji se mora završiti prije početka rada u vrtiću.

Nakon toga mogu započeti skraćenu jednogodišnju izobrazbu za zanimanje pomoćnog odgajatelja, što im otvara put prema punoj kvalifikaciji odgojitelja – ovisno o učinku i praktičnom iskustvu (više o obrazovnim temama u NRW-u pročitajte na portalu RUHR24).

Od kolovoza: vrtići u NRW-u dobivaju „neiskusnu“ pomoć

Novi model se prvo provodi u gradu Mönchengladbachu. Od vrtićke godine 2025./26. pridružit će se i okruzi Rheinisch-Bergischer i Steinfurt. Ministarstvo za obitelj očekuje brzo rasterećenje za timove u vrtićima te više stabilnosti za djecu i roditelje u svakodnevici, izjavila je ministrica za obitelj Josefine Paul (Zeleni) u intervjuu za RUHR24 2024. godine.

Kritike stručnjaka zbog smanjenih standarda

Novi pristup ipak ne nailazi samo na odobravanje. Stručnjaci poput Annette Stein iz Zaklade Bertelsmann upozoravaju: „Ni na jednoj razini ne smije se odstupati od pedagoške kvalifikacije. Inače će patiti kvaliteta obrazovanja.“ Zbog toga su planovi za vrtiće izazvali uzbunu još 2024. godine.

Iako iz Ministarstva naglašavaju da polaznici QiK programa „neće zamijeniti odgojitelje, već ih nadopuniti“, njihova prisutnost se svejedno računa u zakonski propisani minimalni broj osoblja.

QiK kao dio šire ofenzive za privlačenje kadra

QiK bi trebao postati dio šire strategije u NRW-u za privlačenje stručnog kadra. Cilj: privući više mladih i životno iskusnih ljudi za rad u socijalnom sektoru. Pokrajinska vlada pritom se oslanja na bolje priznavanje radnog iskustva, veće financiranje obrazovnih ustanova i jače povezivanje teorije i prakse.

Fenix-magazin/IK

Povezano

Novac i bankovna kartica (ILUSTRACIJA)/ Foto: Fenix (SC)
NAKON PUNIH 15 GODINA: Njemačka Sparkasse uvodi potpuno novi izgled kartica
nestasica goriva
PRAVILA ZA KUĆNE ZALIHE: Saznajte koliko točno litara benzina i dizela smijete čuvati u garaži, a koliko voziti u prtljažniku
Grmljavinsko nevrijeme ILUSTRACIJA Foto: Anadolu
UPALJEN CRVENI ALARM U NJEMAČKOJ! Stiglo nevrijeme, DWD upozorava: “Postoji opasnost po život!”
JEZIVI REZULTATI ADAC-ovog TESTA: Vozači nemaju nikakve šanse preživjeti udarac u stražnji dio kamiona
ČAKOVEC: Predstavljena knjiga kajkavskih aforizama „BOLŠE (malo) ZUTRA“
Postrojenja za tranzit plina / Foto: Anadolu
SABOTAŽA SJEVERNOG TOKA: Njemačka podigla službenu optužnicu protiv Ukrajinca