Od 26. listopada 2022. poslodavci u Njemačkoj svojim zaposlenicima mogu isplatiti bonus do 3.000 eura bez plaćanja poreza. To je takozvana premija za kompenzaciju inflacije koju je njemačka vlada donijela i ozakonila. Radi se o dobrovoljnoj naknadi koju isplaćuju poslodavci.
Bonus za kompenzaciju inflacije dio je trećeg paketa olakšica koji je donesen 3. rujna 2022. godine.
“Vlada je spremna izuzeti iznos do 3.000 eura od poreza i doprinosa za socijalno osiguranje za dodatne isplate kompanija njihovim zaposlenicima,” navedeno je u točka 10. spomenute odluke.
Bonus vrijedi do kraja 2024. godine
Osnova za premiju za kompenzaciju inflacije je „Zakon o privremenom smanjenju stope poreza na promet isporuka plina mrežom prirodnog plina” od 19. listopada 2022. Objavljen je u Službenim novinama 25. listopada 2022.
Ključne točke Uredbe uključuju:
Razdoblje beneficija vremenski je ograničeno – od 26. listopada 2022. do 31. prosinca 2024. Dugo vremensko razdoblje daje poslodavcima fleksibilnost pri isplati.
U tom razdoblju isplate poslodavca do 3.000 eura oslobođene su poreza i socijalnog osiguranja.
Ovo je porezna olakšica koja se može isplatiti u više rata.
Bonus za kompenzaciju inflacije mora se dodijeliti uz plaće. Svaki poslodavac može koristiti oslobođenje od poreza za takve dodatne uplate.
Dovoljno je ako poslodavac prilikom dodjele bonusa jasno naznači da je on povezan s povećanjem cijene.
Osim toga, izmijenjen je Pravilnik o naknadama za vrijeme nezaposlenosti II/socijalnim naknadama tako da se premija za inflacijsku naknadu ne uračunava u dohodak za socijalne naknade ovisne o dohotku.
Dobrovoljna naknada
Bonus za kompenzaciju inflacije dobrovoljna je naknada poslodavca.
Porezno oslobođenje premije za kompenzaciju inflacije utvrđeno u Zakonu o privremenom smanjenju stope poreza na promet isporuke plina mrežom prirodnog plina u članku 3. broj 11.
Zakon o porezu na dohodak ne predviđa propis da se premija mora isplatiti svim zaposlenicima.
Fenix-magazin/SČ
