Ima li manje posla u Njemačkoj nego u drugim zemljama? Zašto pada produktivnost? Mnoga pitanja muče njemačko gospodarstvo.
Kako pišu njemački mediji, gotovo u svim djelatnostima nedostaje kadra.
Prekovremeni rad stoga nije iznimka, već pravilo.
Smanjena produktivnost
Pritužbe industrije u stilu “Nitko ne radi malo kao Nijemci” u ovom kontekstu mogu djelovati paradoksalno, pišu njemački mediji.
Studije pokazuju kako se produktivnost u njemačkom gospodarstvu zapravo smanjuje.
Stručnjaci upućeni u gospodarsku situaciju tvrde kako su “zlatna vremena prošla”. Ističu kako njemačku ekonomiju pritišće osim visokih troškova sirovina i energije, nedostatak radne snage u gotovo svim područjima.
Nedostatak radne snage je očit u gastronomiji, javnom prijevozu, obrtničkim zanimanjima, ali i u IT sektoru, medicini, obrazovanju.
Tvrtke se snalaze na razne načine
S obzirom na kroničan nedostatak radne snage, mnoge tvrtke pokušavaju na sve načine privući radnike. Jedni se okreću radnicima iz inozemstva, drugi pokušavaju sami obrazovati vlastiti kadar i na kraju ga zadržati.
Treći se pokušavaju okrenuti modernijem pristupu uvođenjem četverodnevnog radnog tjedna.
Prve tvrtke koje su uvele ovakvo radno vrijeme s punom plaćom zadovoljne su dosadašnjim načinom rada i postignutim poslovnim rezultatima.
Fenix-magazin/SČ
