Božićnica ili tzv. 13. plaća mnoge veseli pogotovo sad u vrijeme inflacije i visokih cijena energenata. Ali ne dobivaju svi ovu posebnu isplatu na kraju kalendarske godine.
Prema podatcima Saveznog zavoda za statistiku, 85,7 posto svih zaposlenih u ovoj godini ima pravo na odgovarajuću posebnu isplatu na kraju godine. Prosječna isplata je 2.747 eura – 2,6 posto više nego prethodne godine.
Međutim, ostvarivanje prava na božićnicu ne znači da dobivate i božićnicu. Na tisuće radnika u njemačkom Dortmundu već sad zna da će ostati “praznih ruku” što se tiče božićnice.
Prema izvješću Sindikata radnika (NGG), mnogi poslodavci puštaju svoje zaposlenike da odu praznih ruku, iako prema ugovoru imaju pravo na božićnicu.
– Imaju li zaposlenici pravo na božićnicu regulirano je u većini kolektivnih ugovora, primjerice u ugostiteljstvu i pekarstvu, kaže Torsten Gebehart iz Radničkog sindikata NGG Dortmund.
Sindikat zaposlenicima savjetuje neka pažljivo provjere kolektivni ugovor. Pažljivija provjera posebno se isplati za otprilike 32.100 ljudi u Dortmundu koji, prema agenciji za zapošljavanje, imaju samo mini-posao.
– Ako šef svojim zaposlenicima isplati božićni bonus, onda oni koji rade na mini jobu u istoj tvrtci također imaju pravo na dodatnu isplatu, objašnjava Gebehart.
Prema pisanju njemačkog Handelsblatta, poslodavci su dužni isplatiti božićnicu ako je to predviđeno trgovačkim ugovorima, ugovorima o radu ili kolektivnim ugovorima. Inače, posebno plaćanje smatra se dobrovoljnom gestom, na primjer za nagrađivanje lojalnosti tvrtki.
NGG također savjetuje svima koji nisu sigurni ili trebaju stručni savjet da se obrate nadležnom sindikatu.
Fenix-magazin/MD/
