U svibnju 2024. u Njemačkoj je bilo 2,7 milijuna nezaposlenih, čak 172.000 više nego u istom mjesecu prošle godine. Ipak, šefovi diljem Njemačke očajnički traže nove radnike.
Manjak kvalificiranih radnika i nezaposlenost mogu se povećati u isto vrijeme, potvrđuje stručnjakinja za kvalificirane radnike s Kölnskog instituta za njemačko gospodarstvo.
Glavni razlog: Kvalifikacije nezaposlenih često ne odgovaraju natječajima za posao. Većina nema nikakve stručne kvalifikacije. “Potrebni su obrtnici, odgajatelji, socijalni radnici i sl., dakle zanimanja za koja je potrebna određena stručna sprema za rad”, objašnjava stručnjakinja.
Rezultat: u Njemačkoj trenutno ima oko 1,57 milijuna slobodnih radnih mjesta, od kojih je oko 700.000 prijavljeno u Agenciji za zapošljavanje. Posvuda u Njemačkoj vise obavijesti i plakati sa slobodnim radnim mjestima: u restoranima, mesnicama, u liječničkim ordinacijama, ispred vrtića.
Najviše slobodnih mjesta je u ugostiteljstvu, socijalnom i obrazovnom sektoru, medicini, građevini, logistici, sustavu njege.
Očajnički traže radnike
Njemački medij Bild prenio je iskustvo nekoliko šefova koji očajnički traže radnike.
Oliver Weber svoju mesnicu može otvoriti samo tri dana u tjednu jer nema dovoljno osoblja. “Tražio sam radnike 2,5 godine. Tražio sam mesara ili pripravnika za mesarski zanat. A isto vrijedi i za prodavače u mesnicama ili privremene radnike.”
“Posljednji pripravnik koji je bio sa mnom otišao je u Švicarsku jer je tamo više cijenjen mesarski zanat i njemu ostaje više od plaće. Mnogima nedostaje motivacije kad je porezno opterećenje tako visoko. Razlika između oporezovane zarade i novca građana je premala”, navodi.
Kvalificirani mesar u Njemačkoj zarađuje oko 34.800 eura godišnje.
Slično je i sa sustavom njege. Njemački mediji pišu kako se medicinske sestre zarade između 33.700–45.300 eura godišnje, no unatoč tome mnoga su radna mjesta prazna.
Dirk Bähr iz Dresdena također hitno traži osoblje. Vodi catering servis “Kulinair”.
“Tražim vozača, pomoćnog radnika u kuhinji i Kaltmamsella (osoba zadužena za hladna jela i švedski stol, op.a.). Od 2015. opskrbljujemo tvrtke platama, narescima i predjelima za seminare, konferencije i tečajeve. Trenutno za nas radi devet djelatnika. Želimo nastaviti rasti, ali ne možemo pronaći osoblje za to”, rekao je. Plaća u ovom sektoru iznosi oko 32.900 eura godišnje.
Ne mogu pomoći radnici iz inozemstva
Vlasnik Max Schulz Automobiles Stefan Main također ima problema s radnom snagom.
“Trenutačno mi treba osam do deset mehaničara, ali jedva da možemo naći ijednog”, kaže za njemački Bild Stefan Main. Ističe kako mu ne mogu pomoći radnici iz inozemstva ako njihove kvalifikacije nisu priznate u Njemačkoj.
Veliki broj obrta zbog nedostatka radnika je skratio radno vrijeme ili je bilo primorano zatvoriti svoju tvrtku.
Fenix-magazin/SČ
