Više od trećine zaposlenih ne vjeruje da će izdržati do zakonske dobi za odlazak u mirovinu, a najteža situacija je u sestrinstvu, građevinarstvu i kvalificiranim obrtima. Sindikati upozoravaju da su hitno potrebni bolji uvjeti rada i pravednija mirovinska politika, pišu njemački mediji.
Sve veći broj radnika u Njemačkoj sumnja da će uspjeti raditi do odlaska u mirovinu. Pokazuje to najnovije istraživanje Njemačke konfederacije sindikata (DGB), prema kojem četiri od deset radnika ne očekuje da će moći obavljati svoj posao do zakonske dobi za umirovljenje.
Posebno su zabrinjavajući rezultati u fizički i psihički zahtjevnim zanimanjima. U sektorima kvalificiranih obrta, sestrinstva, građevinarstva, skrbi za starije osobe i odgoja djece čak polovica radnika smatra da neće moći izdržati do mirovine.
Sve manje optimizma među zaposlenima
Analiza DGB-ova indeksa „Dobar rad“ temelji se na anketama gotovo 28.000 radnika provedenima između 2022. i 2026. godine. Rezultati pokazuju pad optimizma u odnosu na prethodnu godinu.
Tek 53 posto ispitanika vjeruje da će svoj sadašnji posao moći obavljati bez ograničenja do zakonske dobi za odlazak u mirovinu, dok je godinu ranije taj udio iznosio 56 posto. Istodobno, udio onih koji smatraju da neće moći raditi do mirovine porastao je s 39 na 40 posto.
Najveće sumnje među obrtnicima i medicinskim sestrama
Najpesimističniji su radnici u pojedinim strukama koje zahtijevaju velik fizički napor.
Čak 72 posto zaposlenih u vodoinstalaterskim, grijarskim i HVAC zanimanjima smatra da neće dočekati mirovinu radeći u svojoj profesiji. Sličan stav dijeli 71 posto medicinskih sestara, 67 posto zaposlenih u skrbi za starije osobe, 66 posto građevinskih radnika te 57 posto djelatnika u skrbi za djecu.
Istraživanje pokazuje da na ovakve procjene snažno utječu teški radni uvjeti. Visok fizički napor, stalni vremenski pritisak, izloženost buci, dugo radno vrijeme, mali utjecaj na organizaciju vlastitog rada te nedostatak mjera za očuvanje zdravlja značajno povećavaju sumnju radnika da će uspjeti raditi do mirovine.
Sindikati traže promjene
Predsjednica DGB-a Yasmin Fahimi rezultate istraživanja opisala je kao zabrinjavajuće te upozorila da ih politika više ne može ignorirati.
“Vlada više ne može zanemarivati ovu stvarnost pri donošenju odluka o mirovinskoj politici”, poručila je Fahimi. Umjesto daljnjeg podizanja dobne granice za odlazak u mirovinu, zalaže se za dostojanstven prijelaz u mirovinu i znatno zdravije uvjete rada.
“Sigurno nitko ne želi da cijele generacije odlaze u mirovinu iscrpljene i bolesne, a pritom još moraju prihvatiti smanjene mirovine”, upozorila je.
U tijeku rasprava o reformi mirovinskog sustava
Rezultati istraživanja objavljeni su u trenutku kada se u Njemačkoj vodi intenzivna rasprava o budućnosti zakonskog mirovinskog sustava.
Čelnici stranaka Unije i SPD-a najavili su da žele što prije provesti prijedloge koje je izradila Mirovinska komisija, pišu njemački mediji.
Među ključnim prijedlozima nalaze se povezivanje dobi za odlazak u mirovinu s očekivanim životnim vijekom, ukidanje mogućnosti odlaska u mirovinu sa 63 godine, proširenje kruga obveznih uplatitelja doprinosa te uvođenje dodatne financirane komponente u sustav državnih mirovina.
Fenix-magazin/SČ
