“Pakao su drugi ljudi.” To je napisao francuski pisac i filozof Jean-Paul Sartre. Mnogi radnici koji rade uredski posao vjerojatno se osjećaju isto kada pomisle na svoje drage kolege, piše Njemačka tiskovna agencija (dpa).
Malo mira i tišine: Oni koji rade u uredima u Njemačkoj željeli bi da je tiše. U nedavnom istraživanju, 95 posto ih je reklo da je tiho radno okruženje vrlo ili prilično važno. A najveća smetnja su im dragi kolege. Istraživanje, koje je proveo institut za anketiranje YouGov u ime Logitecha, obuhvatilo je preko 2.100 ispitanika u Njemačkoj koji rade barem nepuno radno vrijeme u uredu.
Na pitanje koje zvukove smatraju posebno uznemirujućima, 53 posto sudionika spomenulo je pozive i telefonske razgovore kolega, 47 posto razgovore svojih kolega, a 41 posto video sastanke provedene bez slušalica.
Pozadinska buka poput ventilacije, pisača ili aparata za kavu, koju je spomenulo 18 posto, slijedi na znatnoj udaljenosti. Zvukovi tipkovnice smetaju 7 posto, a klikovi miša 4 posto. Ispitanici su mogli navesti do tri zvuka.
Potreba za tišinom se povećala.
Nadalje, 68 posto je reklo da se potreba za tišinom na radnom mjestu povećala u posljednjih pet godina. Međutim, samo 41 posto je primijetilo da se više pažnje posvećuje razini buke u uredima. Ipak, 51 posto je reklo da se osjeća obveznijim ponašati se obzirnije. Buka također ima posljedice: 70 posto kaže da buka u uredu narušava njihovu koncentraciju.
„Povećana potreba za tišinom ne znači da ljudi žele manje interakcije. Naprotiv, to pokazuje da komunikaciju u uredu treba svjesnije organizirati“, kaže Serkan Ates, izvršni direktor Logitecha Njemačka.
„Mnoge radne rutine su se promijenile, ali pravila za zajednički rad u uredu nisu svugdje pratila tempo.“ Pogotovo tijekom poziva, spontanih razgovora i hibridnih sastanaka, potrebno je više jasnoće o tome što je razumno za druge. U konačnici, razmatranje igra ključnu ulogu u određivanju hoće li ljudi ostati usredotočeni na svoj svakodnevni posao ili će im koncentracija stalno oduzeti.
Fenix-magazin/SČ/dpa
