"Promjena ukazuje na povećanje spremnosti ljudi na promjene"/Foto: Uwe Anspach/dpa

POSAO U NJEMAČKOJ: Koliko ljudi želi promijeniti poslodavca?

Zaposlenici u Njemačkoj spremniji su na promjenu posla nakon pandemijske krize nego prije, ocijenila je u srijedu konzultantska tvrtka Gallup.

 

Pozivajući se na vlastito istraživanje, Gallup u studiji u koju je agencija dpa imala uvid navodi da je samo 55 posto ispitanika uvjereno da neće promijeniti poslodavca u sljedećih godinu dana.

U pretpandemijskoj 2019. udio onih koji nisu bili voljni promijeniti posao iznosio je gotovo 75 posto, au zadnje dvije godine do 2023.1 pao je na tri petine.

“Promjena ukazuje na povećanje spremnosti ljudi na promjene”, rekao je Gallup. “Zaposlenici procjenjuju vlastite izglede kao nikada prije u okruženju koje je izazovno za poslodavce.”

Tvrtke koje se na vrijeme ne prilagode novom razmišljanju na tržištu rada “ozbiljno riskiraju gubitak konkurentnosti”, dodaje Gallup.

Svake godine od 2001. Gallup anketira zaposlenike o njihovim stavovima prema radnom mjestu i okolišu. Posljednje istraživanje, anketiranjem slučajnog uzorka od 1500 radnika, provedeno je u studenom i prosincu.

Fenix-magazin/IK/dpa

Povezano

„FRAGMENT O RELIKTU KRAHA“: Katastrofalno stanje katoličkog groblja u Novom Sadu  
Komemoracija žrtvama Bleiburške tragedije i Hrvatskog križnog puta / Foto: Fenix (SIM)
“JOŠ ĆE NAS BITI, JOŠ NAS IMA…”: Duboka rana u kolektivnom sjećanju hrvatskog naroda “Križni put – Bleiburg: Kosidba Duša”
kupovina trgovina
POVLAČENJA S POLICA: Kaufland i Lidl hitno uklanjaju opasne namirnice zbog salmonele
„MOTEL TROGIR“ U BERLINU: Predstavljanje desetogodišnje borbe za očuvanje hrvatske modernističke arhitekture
SCHMIDT ODLAZI, STIŽE DIPLOMAT IZ ITALIJE? Otkriveno tko bi mogao preuzeti OHR
AUSTRIJSKI “HEUTE”: Nakon skandaloznog napada izraelske TV na Hrvatsku: Obožavatelji traže izbacivanje Izraela s Eurosonga