Štrajk/ Foto: Bodo Marks/dpa
Štrajk/ Foto: Bodo Marks/dpa

NJEMAČKA: Spremnost za štrajk relativno visoka, razlog inflacija i pad realne vrijednosti plaća

Prošle je godine u Njemačkoj bilo mnogo štrajkova, no u međunarodnoj usporedbi to je ipak bila srednje niska vrijednost. Bilancu je u četvrtak predstavio Institut za ekonomske i društvene znanosti (WSI) Zaklade Hans-Beckler, koja je bliska sindikatima, navodi dpa.

 

U drugim je zemljama broj štrajkova bio veći – broj izgubljenih dana na 1000 zaposlenih u prosjeku je značajno porastao u posljednjih 10 godina. Belgija godišnje ima 103 izgubljena dana, Francuska samo u privatnom sektoru 92 dana, Finska 90 i Kanada 83. U Njemačkoj je na 1000 zaposlenih bilo samo 18 izgubljenih dana.

Ipak, spremnost za štrajk u Njemačkoj 2023. bila je relativno visoka. WSI je zabilježio 312 industrijskih sporova i više od 850.000 sudionika štrajka. Broj izgubljenih radnih dana bio je ukupno 1,5 milijuna.

To je bila najveća vrijednost od 2015. godine, kada su štrajkovi trajali oko dva milijuna radnih dana. Razlog brojnih obustava rada je visoka inflacija u 2023. godini i posljedični pad realne vrijednosti plaća.

Bettina Kohlrausch, znanstvena direktorica WSI-ja, rekla je da je više štrajkova dobar znak. Djelovanje radnika potiče vjeru u “mogućnost pozitivnog utjecaja na vlastite radne i životne uvjete i, ne manje važno, jačanje demokracije u Njemačkoj”.

Fenix-magazin/SČ/dpa

Povezano

Dječje igralište (Ilustracija) / Foto: Fenix (MD)
TUŽNA SUDBINA MALOG OSKARA (3): Igra u pješčaniku završila kobno
Promjena guma tehnicki pregled
AKO IMATE OVE GOODYEAR GUME, ODMAH IH PROVJERITE: Mogu otkazati pri velikim brzinama
ODAVANJE POČASTI: Penava i Vlajčić položili vijenac i zapalili svijeće za ubijene Hrvate kod Konjica
Radnici Lufthanse stupili su u štrajk
OD 1. SRPNJA 2026.: Lufthansa ukida važnu liniju
ZAPALJENI “TRNJANSKI KRIJESOVI”: Manifestacija održana uz jak policijski nadzor i najmanje tri privođenja
Sjednica HSP BiH / Foto: HSP BiH
HSP BiH: Hrvati ne smiju ostat obezglavljeni na najvišim izvršnim pozicijama u BiH