Njemačka savezna vlada u sklopu svog novog reformskog paketa pod nazivom “Program za oporavak i zapošljavanje” priprema značajne izmjene zakona koje će izravno utjecati na svakodnevicu milijuna zaposlenika. Prema novom nacrtu zakona, u potpunosti se ukida mogućnost otvaranja bolovanja preko telefona. Uz to, uvodi se pravilo prema kojem se potvrda o nesposobnosti za rad (AU) mora predočiti već od prvog dana bolesti. Stručnjak za radno pravo objašnjava što ove promjene znače za radnike i kako će sustav funkcionirati u praksi.
Liječnički pregled odmah ili naknadno donošenje potvrde?
Iako novi reformski paket jasno propisuje obvezu bolovanja od prvog dana, sam nacrt zakona još uvijek ostavlja otvorenim pitanje kada točno ta potvrda mora fizički ili elektronički biti isporučena. “To je detalj koji zakonodavac tek mora precizno definirati u konačnom tekstu zakona”, objašnjava Volker Görzel, specijalizirani odvjetnik za radno pravo iz Kölna.
Ipak, važno je naglasiti da poslodavci u Njemačkoj i prema trenutnim propisima imaju zakonsko pravo zatražiti liječničku potvrdu već za prvi dan izostanka s posla. Odvjetnik umiruje radnike i napominje da bolovanje od prvog dana ne znači nužno da papir ili doznaka moraju stići poslodavcu istog tog dana. Potvrda se, kao i do sada, može dostaviti naknadno, pod uvjetom da je pregled obavljen na vrijeme.
Može li liječnik izdati bolovanje unatrag?
Mnogi se radnici pitaju smiju li riskirati i ostati kod kuće prvi dan bez odlaska u ordinaciju, nadajući se da će pregled obaviti tek drugi ili treći dan. Prema smjernicama Saveznog zajedničkog odbora (G-BA), izdavanje bolovanja unatrag je pravno moguće, ali se primjenjuje isključivo kao iznimka. Liječnik to može učiniti tek nakon savjesne provjere zdravstvenog stanja pacijenta i to u pravilu za maksimalno tri dana unatrag.
U praksi to donosi određeni rizik jer liječnik, ako ne može sa sigurnošću rekonstruirati da ste bili bolesni prije dolaska u ordinaciju, ima potpuno pravo odbiti izdavanje potvrde unatrag. S druge strane, u jasnim i očiglednim slučajevima radnici nemaju razloga za strah. Ako je riječ o posljedicama nesreće, vidljivim ozljedama ili komplikacijama u zacjeljivanju, liječnik sigurno neće dovesti u pitanje je li nesposobnost za rad postojala i dan ranije.
Što ako ste preslabi za odlazak u ordinaciju?
Scenarij u kojem je radnik toliko onemoćao, pod teškom virozom ili trpi jake bolove nakon nezgode da fizički ne može odmah otići do liječnika, sasvim je realan. Pravni stručnjaci ističu da će zakon morati ponuditi rješenje za takve situacije. Upravo zbog toga je malo vjerojatno da će država uvjetovati da potvrda za prvi dan bolesti mora biti zaprimljena istog dana.
Za kraj, podsjetnik na olakšicu koja ostaje: za radnike koji imaju zakonsko zdravstveno osiguranje u Njemačkoj, liječnik automatski šalje elektroničku potvrdu o bolovanju (eAU) izravno zdravstvenom osiguranju, odakle je poslodavac sam povlači. To znači da bolesni radnik nije dužan osobno nositi ili slati papire tvrtki; njegova je jedina zakonska obveza pobrinuti se da na vrijeme i unutar propisanih rokova posjeti svog liječnika.
Fenix-magazin/IK
