NJEMAČKA MIJENJA SVE: Raste paušali porez na mini job i dob za umirovljenje, promjene za ugovore o radu, bolovanja i otpremine

Od 1. siječnja 2027. vladajuća koalicija u Njemačkoj će povećati osnovni neoporezivi odbitak, povećati dječji doplatak i porezni odbitak za djecu te izravnati krivulju progresije poreza na dohodak. Koalicija ima za cilj pružiti financijsku pomoć osobama s niskim i srednjim primanjima, s posebnim naglaskom na obitelji. Ova mjera financirat će se sredstvima poput "poreza na bogate". Također se provode promjene u vezi s postupcima bolovanja. Liječnička potvrda o nesposobnosti za rad bit će potrebna od prvog dana S obzirom na visoke stope izostanaka s posla u tvrtkama, pooštrit će se pravila u vezi s bolovanjem radnika, pišu njemački mediji. Uvest će se obvezni zahtjev za predočenjem liječničke potvrde o nesposobnosti za rad od prvog dana bolesti - prije je liječnička potvrda bila potrebna tek od četvrtog dana. Osim toga, ukinut će se mogućnost dobivanja bolovanja telefonom. Njemački kancelar Friedrich Merz je to opisao kao tešku odluku, rekavši: "Ali više si ne možemo priuštiti ovaj konkurentski nedostatak uzrokovan dugim izostancima unutar tvrtki." Merz je naveo "pretjerano visoke stope bolovanja" nakon pandemije koronavirusa. Koalicija je također potvrdila svoju predanost provedbi preporuka Mirovinske komisije. Zakonodavstvo bi trebalo biti dovršeno do kraja godine, rekao je Merz. Nema odluke o propisima o radnom vremenu Planovi za tržište rada uključuju ublažena pravila o ugovorima na određeno vrijeme i porezne olakšice za otpremnine. Ugovori na određeno vrijeme bez posebnog objektivnog razloga bit će dopušteni do 48 mjeseci - s mogućnošću šest produženja - za zaposlenike zaposlene prije kraja 2030. "To je dvostruko dulje nego prije", rekao je Merz, napominjući da to predstavlja "važnu priliku", posebno za mlade i tvrtke u ekspanziji. Nije bilo neposrednih promjena u trenutačnim propisima o radnom vremenu; Merz je izjavio da će se o potencijalnom novom Zakonu o radnom vremenu raspravljati "kasnije ovog ljeta". Ipak, donesena je početna odluka u vezi sa zakonom o radnom vremenu: produljenje nedjeljnog radnog vremena za pekare, slastičarnice i knjižnice. Osim toga, doplatci za nedjelju i blagdane dogovoreni u kolektivnim ugovorima bit će oslobođeni poreza za satnice do 75 eura. Porezno priznavanje usluga obrtnika smanjit će se s 20 posto na 15 posto. Paušalni porez na "mini-poslove" povećat će se s dva posto na pet posto. Daljnje povećanje dobi za odlazak u mirovinu Uvodi se mirovinska komponenta financirana kapitalom: stope doprinosa za mirovinu povećat će se za do dva postotna boda. Dob za odlazak u mirovinu trebala bi se dodatno povećati u malim koracima nakon 67 godina, pišu njemački mediji. Ukida se mogućnost odlaska u mirovinu bez odbitaka nakon 45 godina rada. Umirovljenje će biti moguće najranije u dobi od 64 godine - ali samo uz odbitke od naknada. U budućnosti će se od samozaposlenih i političara također tražiti da doprinose zakonskom mirovinskom sustavu. Pročitajte i ove važne odluke: NJEMAČKA MIJENJA “POREZ NA BOGATE”: Milijuni poreznih obveznika dobivaju olakšice – čak do 600 eura na godinu DONESENE VELIKE REFORME ZA RADNIKE U NJEMAČKOJ: Bolovanje bit će potrebno od prvog dana bolesti, nema više telefonskog bolovanja EVO KADA I ZA KOLIKO: Službeno je – Raste dječji doplatak u Njemačkoj Fenix-magazin/SČ