Bazen u mjestu Landsweiler-Reden u Saarlandu od 1. lipnja ne radi srijedom. U jeku sezone uprava kupališta je odlučila zatvoriti svoja vrata jednom tjedno zbog nedostatka osoblja.
Nadležni jednostavno nisu imali drugog izbora. Dugo vremena tražili su još jednog stručnjaka za nadzor bazena, ali nisu našli nikoga, čak ni na jedan dan.
“Budući da prema pravilniku o radnom vremenu svatko ima pravo na barem jedan slobodan dan u tjednu, ja sam izabrala da budem slobodna srijedom. A budući da inače nema drugog stručnjaka za nadzor bazena, bazen srijedom mora ostati zatvoren”, objašnjava kvalificirana stručnjakinja za nadzor bazena Silvia Keller.
Kadrovski problemi
Za nadzor sigurnosti na bazenu ima dovoljno djelatnika, ali tehnologiju mora pratiti i provjeravati obučeni stručnjak: “Kupači se mogu razboljeti ako npr. , nema dovoljno klora u vodi u bazenu. Previše klora, s druge strane, može izazvati alergije ili bolove u ušima“, objašnjava Keller, koja u svojoj struci radi više od 40 godina.
U Saarlandu, drugi vanjski bazeni također moraju pronaći rješenja za svoje kadrovske probleme: vanjski bazen Wallerfang u okrugu Saarlouis također je zatvoren ponedjeljkom već neko vrijeme.
“Četiri bazena u glavnom gradu Saarbrückena također traže osoblje – ali za blagajne”, kaže generalna direktorica Gabriele Scharenberg-Fischer. Vanjski bazen u gradiću Bexbach uspio je uštedjeti na osoblju zahvaljujući online sustavu rezervacija.
Zatvorili jer nema radnika
Problem s nedostatkom osoblja zabilježen je i u drugom njemačkim saveznim zemljama. Posebno je vidljiv u Hessenu, Baden-Württembergu, Bavarskoj i istočnim saveznim državama, gdje su se bazeni morali zatvoriti jer nisu mogli pronaći osoblje. To je potvrdio Eric Voß, koji je zadužen za obuku i daljnje školovanje u Njemačkom društvu za kupanje. Voß ne može točno reći na koliko od oko 3000 otvorenih i kombiniranih bazena u Njemačkoj nedostaje radnika.
No, jedno je sigurno: nedostaje mladih.
Mnogima posao stručnjaka za nadzor bazena nije atraktivan jer uključuje rad vikendom i male plaće. Voß, koji je i sam školovani spasilac, u bliskom je kontaktu s bazenima koji pokušavaju pronaći rješenja: “Neki dopuštaju vanjskim tvrtkama da rade na tehnologiji ili se za to brine školovani majstor za vodu iz javnog komunalnog poduzeća.”
Tu je i drugi problem. Dosta radnika je u koroni kad su bazeni bili zatvoreni bili primorani potražiti drugi posao. Također, za mnoge studente privremeni posao spasioca više nije opcija jer sveučilišni rasporedi dopuštaju manju fleksibilnost.
“Rad s ljudima, održavanje fizičke kondicije i rad na otvorenom je ono što radnici cijene u ovom poslu”, kaže Voß.
Bazeni su stoga odlučili radnu snagu potražiti ili u inozemstvu ili uz pomoć Službe za zapošljavanje.
Fenix-magazin/SČ
