Nove mjere ograničenja i “zatvaranja” u Njemačkoj donijele su i dodatne probleme hrvatskim tvrtkama s izaslanim radnicima i lokalno zaposlenima u Njemačkoj.
Obzirom da je komplicirano slijediti gotovo svakodnevne promjene po tom pitanju, a koje su često i različite za pojedine njemačke savezne države, iz udruženja Ingra DET iz Düsseldorfa su svojim tvrtkama članicama i partnerima, a njih je oko pedesetak, odaslali obavijesti od poreznih i pravnih njemačkih savjetnika, koji savjetuju dnevnu i konkretnu konzultaciju, jer će se modalitet možda izmijeniti za 4 do 6 tjedana.
Goruće je pitanje mogućnost nastupa na gradilištu i modaliteti ulaska radnika poslije Nove godine, u kojoj se navode važeći propis prijave ulaska radnika uz obavezne karantene tj. samoizolaciju i mogućnost testiranja nakon petog dana. Sve je to u odvojenom smještaju od radnika koji su već na radu u Njemačkoj. Nakon negativnog testa, ti radnici koji dolaze ili se vraćaju u Njemačku ostaju još pet dana odvojeno od ostalih na gradilištu. Dakako, za složenije industrijske postupke i gradilišta s puno izvođača je takva odredba nerealna i nepraktična.
Pritom se navodi kako je taj propis nevažeći za Sjevernu Rajnu-Vestfaliju (NRW) nakon obarajuće presude zemaljskog Upravnog suda, a u tijeku je koordinacija sudova po ostalim njemačkim saveznim državama. I radnici i namještenici u uredima i direktori na službenom putu mogu (do donošenja novog pravilnika ili propisa) sada ući u NRW bez prijave s obzirom na visoku infekciju u Njemačkoj, a uz napomenu kako su oni u tranzitu za Düsseldorf.
-Ne znamo kako će se odvijati stanje s epidemijom u Njemačkoj i Hrvatskoj, mogući su neugodni zapleti i daljnja ograničenja pri porastu broja zaraženih. Njemački propisi su postavljeni tako da snažno obeshrabruju putovanje u inozemstvo, kao i putovanja unutar Njemačke, napominje direktor INGRA-DET-a Zoran Andročec, dodajući kako se „bore za stari modalitet ulaska s negativnim covid testom, kao iznimku za “Berufspendler”, a negativni test se ionako mora tražiti od radnika radi sigurnosti poslodavca. „
U obavijesti tvrtkama i izaslanim radnicima na radu u Njemačkoj se skreće pozornost kako će povratak u Njemačku ovisiti o stanju u Hrvatskoj gdje raste broj infekcija. Stoga je za očekivati da bi „visoki infekt mogao izazvati i promjene pri prelasku granica i koridora kretanja radnika“ Danas Njemačka ima 1-1.5% zaraženih a Hrvatska više od 3 posto rasta broja zaraženih.
S obzirom na postojeće i preuzete ugovore, ovisno o pojedinom investitoru, bilo bi potrebno izdvojiti minimalnu grupu radnika koja će biti u kontinuitetu u Njemačkoj tijekom Božića i Nove godine.
Po prvi put neće biti tradicionalne konferencije hrvatskih gospodarstvenika u Düsseldorfu
Rotacije radnika, stajanja, testiranja, karantena i mjere samoizolacije su mjesec dana i više praznog hoda na početku ionako nestabilne godine u kojoj se predviđaju iste mjere do Uskrsa 2021. godine. To je ukupno 25-30% manji prihod uz veće troškove, uz rizike proturačuna od investitora te ostale troškove zbog neispunjavanja ugovora na vrijeme. Naši investicijski radovi u inozemstvu nisu pod patronažom države, ikakvog sporazuma ili podrškom HBOR-a.
U obavijesti koju potpisuje direktor Zoran Andročec se također navodi kako nema nikakve naznake o pomoći tvrtkama za covid troškove, a nema niti određenja da se neće naknadno oporezivati te ističe kako po prvi put neće biti tradicionalne konferencije hrvatskih gospodarstvenika u Düsseldorfu kao ni božićnog sastanka u Zagrebu.
Fenix-magazin/MD
