U njemačkoj saveznoj zemlji Baden-Württembergu sve više osoba radi honorarnih i mini job (mali posao) nego u bilo kojoj drugoj saveznoj zemlji. Broj osoba koje radi mini job se povećava. Također postoje jasne razlike između muškaraca i žena, pišu njemački mediji.
Sve više radnika u Baden-Württembergu ima dva posla. Broj onih koji rade dva posla porastao je za gotovo trećinu (32,5 posto) između 2014. i 2024. godine, kažu podaci statističkog ureda u Fellbachu (okrug Rems-Murr).
Više od pola milijuna radnika ima dva posla
Sredinom prošle godine gotovo 593.000 zaposlenika koji su obvezni plaćati doprinose za socijalno osiguranje imalo je mali posao uz svoj glavni posao.
To je bilo gotovo 146.000 ljudi više nego 2014. godine. Dodatni poslovi najčešće su se obavljali u ugostiteljstvu, maloprodaji, zdravstvu i socijalnim uslugama te industriji.
Baden-Württemberg prvi na listi
Prema podacima, sredinom 2024. godine u Baden-Württembergu je bilo zaposleno i podložno doprinosima za socijalno osiguranje ukupno oko 4,93 milijuna ljudi.
Udio onih koji su imali barem još jedan posao bio je 12 posto – i time također veći nego 2014. (plus 1,5 postotnih bodova). Ured je ostavio razloge za povećanje otvorenima.
Statistika ne odgovara na pitanje je li porast posljedica povećanih troškova života ili želje da si netko želi priuštiti nešto dodatno.
U usporedbi saveznih zemalja, Baden-Württemberg je na čelu liste, a slijede Bavarska (11,9 posto) Falačko-Porajnje (11,4 posto). Na dnu liste su Saska i Mecklenburg-Zapadno Pomorje (po 5,3 posto) te Saska-Anhalt (4,6 posto). U prosjeku diljem Njemačke, otprilike jedan od deset radnika imalo je i mali posao u 2024. godini.
Žene češće imaju mini poslove
Također su postojale razlike u spolu: male poslove kao poslove s nepunim radnim vremenom češće obavljaju žene nego muškarci. Do 2024. godine, 13,9 posto zaposlenica u zemlji imalo je drugi posao. Za muške radnike, ta je brojka iznosila 10,5 posto, pišu njemački mediji.
„Činjenica da žene češće imaju poslove s nepunim radnim vremenom mogla bi biti posljedica činjenice da znatno češće rade s nepunim radnim vremenom od muškaraca – i stoga imaju više vremena za dodatno zaposlenje“, rekli su statističari.
Fenix-magazin/SČ
