Njemačka obiteljska poduzeća, koja se dugo smatraju temeljima gospodarstva i stabilnosti u teškim vremenima, suočavaju se s ozbiljnim izazovima.
Prema izvještaju njemačke novinske agencije dpa, sve veći broj takvih tvrtki razmišlja o smanjenju broja zaposlenih. Gotovo svaka četvrta obiteljska tvrtka planira ukidanje radnih mjesta – što je znak da gospodarske teškoće sve dublje pogađaju i one najotpornije sektore.
Sve više poduzeća planira otpuštanja
Istraživanje koje su proveli savezi “Die Familienunternehmer” i “Junge Unternehmer” pokazalo je da 23 posto anketiranih poduzetnika namjerava tijekom ovog tromjesečja smanjiti broj zaposlenih. U usporedbi s krajem 2024. godine, kada je tu namjeru izrazilo 19 posto poduzetnika, riječ je o značajnom porastu.
Predsjednica udruge obiteljskih poduzeća, Marie-Christine Ostermann, upozorila je da taj trend ne treba shvaćati olako:
„Napredujući val otpuštanja čak i u obiteljskim tvrtkama trebao bi nas sve zabrinuti. Upravo su one bile sidro stabilnosti u teškim gospodarskim razdobljima.“
Stup njemačkog gospodarstva pod pritiskom
Obiteljska poduzeća tradicionalno se smatraju jednim od glavnih stupova njemačkog gospodarstva, posebice u ruralnim područjima. U regijama gdje dominiraju obiteljski biznisi, nezaposlenost je niža, a javna zaduženost manja. Istodobno, u tim krajevima bilježi se veća kupovna moć, veći broj naučničkih mjesta i veći BDP po stanovniku u usporedbi s drugim dijelovima zemlje.
No, čak i ta relativno stabilna poduzeća više nisu imuna na gospodarsku krizu. Ostermann ističe da su strukturne slabosti zemlje i trenutna gospodarska stagnacija već počele nagrizati temelje obiteljskih kompanija. Mnoge su, prema njezinim riječima, prisiljene „povući ručnu kočnicu“ i smanjiti broj zaposlenika kako bi opstale.
Većina ipak pokušava zadržati zaposlenost
Unatoč tim zabrinjavajućim brojkama, istraživanje je pokazalo i nešto optimističniju stranu. Oko 61 posto obiteljskih poduzetnika planira zadržati isti broj zaposlenih do kraja godine. Dapače, neki od njih još uvijek imaju nepopunjena radna mjesta, što ukazuje na razlike među sektorima i veličinama tvrtki.
No, predsjednica udruge upozorava da će se negativni trendovi nastaviti ako vlada ne provede duboke reforme. Posebno je naglasila potrebu za smanjenjem poreznih i parafiskalnih opterećenja te reformom socijalnog sustava, jer će se u suprotnom val otpuštanja nastaviti „bez kočnica“.
Previše birokracije i premalo ulaganja
Jedan od najvećih problema koji koči razvoj i ulaganja jest – pretjerana birokracija. Poslovni sektor u Njemačkoj već dugo upozorava da birokratske prepreke guše poduzetničku inicijativu i smanjuju konkurentnost.
Njemačka vlada stoga planira novi paket mjera kojim bi se administrativni postupci pojednostavili i ubrzali. Očekuje se da će savezna vlada u srijedu predstaviti konkretne korake za smanjenje birokratskih zahtjeva, što bi, prema nadama poduzetnika, moglo olakšati poslovanje.
Prema rezultatima ankete, spremnost na ulaganja među obiteljskim tvrtkama naglo pada. Samo jedan od pet poduzetnika planira proširiti svoje poslovanje u posljednjem tromjesečju godine, dok 46 posto ispitanih uopće ne namjerava ulagati.
To jasno pokazuje koliko je povjerenje u gospodarsku stabilnost oslabilo.
Sumorna prognoza gospodarskog rasta
Ovo istraživanje dolazi u trenutku kada njemačko gospodarstvo prolazi kroz dvije godine stagnacije, bez stvarnog rasta. Savezna vlada i vodeći ekonomski instituti predviđaju da će se ove godine ostvariti tek minimalan gospodarski rast, dok bi iduće godine moglo doći do blagog oporavka. Ipak, mnogi analitičari upozoravaju da će bez dubokih reformi Njemačka teško ponovno postati motor europskog gospodarstva.
Nedavna anketa Instituta za njemačko gospodarstvo u Kölnu pokazala je da čak 36 posto svih poduzeća u zemlji planira smanjiti broj zaposlenih u idućoj godini, dok samo 18 posto predviđa nova zapošljavanja. To dodatno potvrđuje da se gospodarstvo i dalje nalazi u razdoblju neizvjesnosti i prilagodbe.
Fenix-magazin/DP/MMD
