Kako pišu njemački mediji, u petak, 13. listopada, simbolično su radnici u 13 trgovina stupili u štrajk u Srednjoj Franačkoj u njemačkoj saveznoj zemlji Bavarskoj. Iz perspektive sindikata Verdi, zaposlenici u maloprodaji nisu zadovoljni. Kažu kako im je plaća jedva dovoljna za život.
Probleme zaposlenicima u maloprodaji stvaraju prvenstveno visoka poskupljenja u posljednjih nekoliko mjeseci. Trenutna zarada, kažu, više nije dovoljna za život.
“Naše su plaće tako niske da si ne možemo priuštiti posebne troškove”, kaže članica radničkog vijeća H&M-a u Nürnbergu.
“Novac nam ne može biti do kraja mjeseca. S ovim plaćama se jednostavno više ne može preživjeti”, dodaje trgovkinja.
Spremnost na štrajk u maloprodaji ostaje jaka čak i nakon nekoliko mjeseci
Umora od štrajka među radnicima u maloprodaji nema, iako pregovori oko kolektivnih ugovora traju mjesecima.
Već mjesecima štrajkaju, s prekidima zbog čega su povremeno police u lokalnim supermarketima znatno praznije nego inače, a nekih proizvoda nema uopće ili ih ima samo privremeno.
Manje od 1.000 eura mirovine
Prema riječima tajnice sindikata Nürnberg Verdi, mnogi radnici u maloprodaji zabrinuti su za svoju budućnost.
“90 posto radnika na kraju prima manje od 1.000 eura neto mirovine, a korporacije imaju pune džepove”, kaže ona. “Za to mogu zahvaliti zaposlenicima.”
Više od 50 rundi pregovora bez rezultata
Kolektivni pregovori sindikata i poslodavaca traju od travnja. Ni u jednoj saveznoj zemlji u Njemačkoj nema rezultata u više od 50 rundi pregovora.
Za zaposlene u maloprodaji i poštanskom prometu sindikat Verdi između ostalog traži povećanje satnica od 2,50 eura po satu, te kolektivni ugovor na dvanaest mjeseci. Niže zaposlene skupine trebale bi primati minimalnu satnicu od 13,50 eura.
Sindikat želi postići povećanje od 13 posto za zaposlene u bavarskoj veleprodaji i vanjskoj trgovini.
Poslodavci to odbacuju i ukazuju na tešku gospodarsku situaciju tvrtki. Prema vlastitim informacijama, nude ukupno povećanje plaće od 8,5 posto u dva koraka uz ugovorni rok od 24 mjeseca. Obje strane se međusobno optužuju za blokadu pregovora.
Spor oko dobrovoljnog povećanja plaća
Zbog zastoja u kolektivnim pregovorima, Udruga poslodavaca je nedavno preporučila tvrtkama da povećaju plaće za 5,3 posto i bez kolektivnog ugovora.
Nekoliko je tvrtki slijedilo ovu preporuku, uključujući i poslodavce iz Bavarske. Sindikat to kritizira ističući kako dobrovoljna povećanja plaća nisu rješenje. Umjesto toga, mora postojati pravno obvezujući kolektivni ugovor.
Trgovine nudi bonuse ili popuste
Trgovačka poduzeća u Bavarskoj imaju vrlo različite strategije. Dok neki isplaćuju jednokratnu naknadu za inflaciju od nekoliko stotina eura, drugi odobravaju popust pri kupnji za svoje zaposlenike ili povećavaju plaće za oko pet posto u različito vrijeme.
Prema sindikalistici Jaani Hampel, ove mjere neće smanjiti spremnost na štrajk u maloprodaji. ”
Ljudi to vide kao pokušaj da ih se ušutka. To ih samo još više ljuti.” Nužan je jedinstven kolektivni ugovor koji vrijedi za sve.
U Bavarskoj je do sada održano pet rundi pregovora u veleprodaji i četiri u maloprodaji. Kolektivni pregovori u bavarskom maloprodajnom sektoru nastavit će se 26. listopada, pišu njemački mediji.
Fenix-magazin/SČ/Hina
