Njemačka savezna vlada planira značajne promjene u visini minimalne satnice koje će utjecati na milijune radnika diljem zemlje. Konkretno, riječ je o dvostupanjskoj prilagodbi minimalne satnice koja bi trebala stupiti na snagu u siječnju 2026. godine.
Trenutno zakonom propisana minimalna satnica u Njemačkoj iznosi 12,82 eura po satu. Prema novim planovima, od 1. siječnja 2026. ta bi se plaća povećala za 1,08 eura, na ukupno 13,90 eura po satu. Godinu dana kasnije, od 1. siječnja 2027., minimalna plaća porasla bi na 14,60 eura – što je gotovo dva eura više nego danas.
Prema procjenama njemačkog Statističkog zavoda, prva faza povećanja utjecala bi na oko 6,6 milijuna zaposlenih, što je približno svaki šesti radnik u Njemačkoj. Druga faza povećanja, godinu dana kasnije, mogla bi obuhvatiti čak 8,3 milijuna radnih mjesta.
Ova promjena posebno će koristiti radnicima u sektorima s niskim plaćama, kao što su građevinska i komunalna čistoća, ugostiteljstvo, trgovina, poljoprivreda te mesna industrija. Također, žene i radnici u istočnom dijelu Njemačke imat će značajnu korist od ove mjere.
Bitna promjena odnosi se i na tzv. minijobove – poslove s malim opsegom rada koji nisu obavezni za uplatu doprinosa za zdravstveno, mirovinsko i osiguranje za slučaj nezaposlenosti. Trenutno “minijobber” može zaraditi do 556 eura mjesečno, odnosno 6.672 eura godišnje. S povećanjem minimalne plaće, i taj će se iznos automatski povećati: u 2026. na 603 eura mjesečno, a 2027. na 630 eura.
Radnici u minijobu i dalje imaju pravo na godišnji odmor i zaštitu na radu, a u većini slučajeva su oslobođeni većine doprinosa. Međutim, obvezni su plaćati mirovinsko osiguranje, osim ako zatraže izuzeće.
Za provedbu ove promjene nužno je da savezna vlada odobri prijedlog koji je podnijela nezavisna Komisija za minimalnu plaću. U komisiji sudjeluju predstavnici poslodavaca, sindikata i stručnjaci, a ona svake dvije godine predlaže novi iznos minimalca. Procjenjuje se da će ovo povećanje poslodavce stajati dodatnih 830 milijuna eura kroz obje faze – 400 milijuna za prvo povećanje i još 430 milijuna za drugo.
U konačnici, ove izmjene donose veću financijsku sigurnost radnicima s niskim primanjima i prilagođavaju tržište sve većim životnim troškovima u Njemačkoj.
Fenix-magazin/DP/MMD
