Potvrda o nesposobnosti za rad (AU) ili jednostavno “žuta potvrda” jamstvo je zaposlenicima da će i u slučaju bolesti nastaviti primati plaću. Zbog toga bi zaposlenici uvijek trebali odmah prijaviti poslodavcu da su bolesni i na vrijeme otići liječniku. Od siječnja 2023. poslodavac može zatražiti (elektronički) AU u slučaju bolovanja.
Zakonom je obvezna liječnička potvrda, tj. „žuta potvrda“ mora biti dostupna ako bolest traje dulje od tri dana (§ 5. stavak 1. rečenica 2. Zakona o kontinuiranom plaćanju (EFZG)). Važno: Poslodavac može poništiti ovaj zakon – i zahtijevati AU od prvog dana (§ 5 Para.1 Klauzula 3 EFZG i LAG Cologne, Az.: 3 Sa 597/11). Kako je to u vašoj tvrtki uređeno, svakako pročitajte u svom radnom ili kolektivnom ugovoru.
Mnogi zaposlenici pretpostavljaju da su u potvrdi o nesposobnosti za rad važni samo oni radni dani koji su za njih relevantni. Međutim, to nije točno. Ne računaju se radni dani, već kalendarski – uključujući subote i nedjelje, kao i državne praznike.
No, svatko tko se razboli vikendom ili praznikom ima problem: većina ordinacija je zatvorena. Tada je dovoljno ako sljedeći ponedjeljak uzmete bolovanje – retroaktivno. Prema smjernicama o nesposobnosti (AU-RL, §5, paragraf 3), to je dopušteno do tri dana.
Fenix-magazin/IK
