Posao (ILUSTRACIJA)/ Foto: Sina Schuldt/dpa
Posao (ILUSTRACIJA)/ Foto: Sina Schuldt/dpa

NJEMAČKA: Sve više i više starijih nastavlja raditi kada steknu uvjete za mirovinu

Sve više i više starijih Nijemaca nastavlja raditi kada steknu uvjete za mirovinu, stoji u novom izvješću koje je u četvrtak objavila njemačka Agencija za zapošljavanje, javlja dpa.

 

Broj zaposlenih između 55 godina i dobi za mirovinu gotovo se utrostručio od prosinca 2000. do prosinca prošle godine, dosegnuvši gotovo osam milijuna.

To je najviše u posljednjih 20 godina. Doprinose je 2013. uplaćivalo 4,8 milijuna radnika starijih od 55 godina, a 2003. bilo ih je samo 2,6 milijuna.

To ukazuje na stopu zaposlenosti starijih osoba od 59 posto, što je povećanje od 14 postotnih bodova u proteklom desetljeću, prema podacima agencije.

Nasuprot tome, stopa zaposlenosti radno sposobnog stanovništva u cjelini porasla je za samo sedam postotnih bodova, dosegnuvši u istom razdoblju 63 posto.

Njemačka je iznad prosjeka zemalja OECD-a i druga je u EU, odmah iza Švedske, kada je riječ o stopi zaposlenosti starijih osoba, između 55 i 64 godine.

Međutim, u dobnoj skupini između 65 i 69 godina stopa zaposlenosti pala je na 20 posto, prema izračunima Instituta za istraživanje zapošljavanja, znatno ispod prosjeka OECD-a.

Trendu je pridonijelo starenje stanovništva, ali i reforma mirovinskog sustava kojom je spuštena puna dob za odlazak u mirovinu.

Fenix-magazin/SČ/dpa

Povezano

MISSOURI: Poginulo je 11 padobranaca i pilot u padu privatnog zrakoplova
ZAHVALA ZA 40 GODINA PREDANOSTI: Hrvatski vjernici HKM Feldkirch ispratili svog dugogodišnjeg dušobrižnika i pastoralnu suradnicu
NIJE PLAĆAO RTV NAKNADU U NJEMAČKOJ OD 2023.: Stigao mu račun od MILIJUN eura
munchen
POREZNA U AKCIJI: Kreće masovna kontrola u Njemačkoj. Na meti su ove osobe
aldi
NJEMAČKE KUPCE NA POLICAMA DOČEKALO IZNENAĐENJE: Poznati trgovački lanac 11. lipnja trajno spustio cijene 14 proizvoda
PROMJENE NA TEHNIČKOM PREGLEDU: Od 1. siječnja 2027. ukida se stari sustav “3-2-1” i uvodi model “4-2-2-2-1”