Muškarac iz njemačke savezne zemlje Bavarske je bio zaključan u toaletu na poslu više od 20 sati prije nego što je konačno oslobođen. Kako navode njemački mediji, muškarca su spasili vatrogasci. Mnogi se ljudi pitaju: Smatra li se vrijeme provedeno u toaletu još uvijek poslom ili slobodnim vremenom?
Bio je to dugi boravak u toaletu koji je morao izdržati muškarac (66) u Neu-Ulmu u Bavarskoj. U petak poslijepodne muškarac je koristio toalet u zgradi tvrtke. No, kada je muškarac htio izaći iz zahoda, vrata se nisu dala otključati.
Nije imao mobitel sa sobom
Noćna mora: vrata su bila zaključana, kolege iz tvrtke za nekretnine već su napustili radno mjesto, a muškarac, prema tvrdnjama policije, kod sebe nije imao pametni telefon. Stoga nije imao drugog izbora nego je ostao u zahodu.
Oko 2 sata ujutro rodbina je pozvala policiju. Tražili su i konačno pronašli muškarca u toaletu – nakon više od 20 sati zatočeništva.
Vatrogasci su muškarca spasili iz zaključanog toaleta. Tek oko 4 sata ujutro posjetitelj toaleta napokon je ponovno izašao na svjež zrak.
Ubraja li se odlazak u toalet pod radno vrijeme?
“Korištenje toaleta za vrijeme radnog vremena plaća poslodavac. To proizlazi iz članka 616. njemačkog Građanskog zakonika (BGB), prema kojem radnik ne gubi pravo na plaću ako privremeno nije u mogućnosti obavljati posao bez svoje krivnje”, navodi stručnjak.
Ovo je tipično za kratak posjet toaletu koji se ne može odgoditi.
Kada se radnik želio vratiti na posao, spriječila su ga neispravna vrata. Tko snosi rizik neispravnih vrata?
„Poslodavac mora osigurati da vrata rade i da se radnik može vratiti na svoje radno mjesto s korištenja toaleta. Razbijena vrata u njegovu uredu predstavljaju operativni rizik za poslodavca – poput nestanka električne energije.”
Jednostavnim jezikom: Radnik mora biti plaćen za vrijeme koje je proveo u toaletu.
Fenix-magazin/SČ
