Mnogi zaposlenici u Njemačkoj do sada su primili isplatu energetske olakšice. Ali ako još niste dobili svoju, nema razloga za brigu, evo nekoliko razloga zašto bi to moglo biti i što možete učiniti.
Isplata od 300 eura – poznata kao Energiepreispauschale ili EPP – jedna je od mjera pomoći njemačke koalicijske vlade namijenjena pomoći ljudima s rastućim troškovima energije. Odnosi se na sve koji žive i rade u Njemačkoj, uključujući osobe s nepunim radnim vremenom i na određeno vrijeme, pripravnike i studente na plaćenoj praksi kao i slobodnjake.
Oni koji su već primili isplatu kao dio rujanske plaće imat će stavku na platnom listiću označenu kao sonstiger Bezug („ostala primanja“) ili „E“ za Einmalbezug („jednokratna uplata“).
EPP podliježe porezu na plaće, tako da će samo oni koji zarađuju ispod osnovnog neoporezivog iznosa (što znači da ne zarađuju dovoljno da bi platili porez) imati koristi od punog iznosa.
Prema podacima Ministarstva financija, zaposlenici će od naknade od 300 eura dobiti u prosjeku 193 eura.
Međutim, ako se EPP nije pojavio na vašoj platnoj listi u rujnu, evo nekoliko razloga zašto bi to moglo biti:
Imate mini-posao
Osobe koje rade mini-poslove moraju jasno dati do znanja svojim poslodavcima da je njihov mini-posao njihov glavni način zarade, jer se često mini-posao obavlja uz drugi posao. Ako još niste primili isplatu od 300 €, najbolje je da o tome porazgovarate sa svojim poslodavcem i pismeno potvrdite da je to vaš glavni posao.
Vaš poslodavac nije dužan izvršiti uplatu
Postoje slučajevi u kojima poslodavac uopće ne isplaćuje paušalnu energetsku naknadu. Savezno ministarstvo financija navodi sljedeće iznimke, primjerice: ako poslodavac nije dužan podnositi poreznu prijavu na dohodak, ili je zaposlenik zaposlen na određeno vrijeme ili je na određeno vrijeme u poljoprivredi i šumarstvu.
U tim slučajevima morate podnijeti prijavu poreza na dohodak za 2022. i tamo zatražiti EPP.
Isplata može doći kasnije
U Ministarstvu financija kažu da, ako poslodavac propusti isplatu “zbog organizacijskih ili računovodstvenih razloga”, primjerice ako ste posao započeli u kolovozu, a obračun plaća vas je propustio, isplata se može izvršiti naknadno.
Međutim, trebao bi stići najkasnije kada poslodavac pošalje Lohnsteuerbescheinigung (obračun poreza na plaće) – koji se obično šalje u prosincu. I u tom je slučaju preporučljivo s poslodavcem ili odjelom za obračun plaća razjasniti zašto još niste primili isplatu.
Radite za malu tvrtku
Ponekad poslodavci nisu dužni isplatiti paušal za energiju u rujnu, ali to ipak mogu učiniti u listopadu. To je slučaj ako poslodavac svoje prijave poreza na plaće podnosi poreznoj upravi kvartalno, a ne mjesečno. Manji poslodavci, primjerice, koji godišnje plaćaju akontaciju poreza na plaću manju od 5.000 eura, akontaciju poreza na plaću moraju predati samo jednom tromjesečno. To nije dospjelo do 10. listopada, tako da dotični zaposlenici neće primiti paušalni iznos od 300 eura do listopada.
Koju će drugu potporu ljudi dobiti od njemačke vlade?
U utorak se čelnici 16 njemačkih saveznih zemalja sastaju s kancelarom Olafom Scholzom kako bi razgovarali o mjerama koje bi paket od 200 milijardi eura najavljen prošli tjedan trebao uključiti.
Očekuje se da će Gaspreisdeckel – ili ograničenje cijene plina koju će kućanstva plaćati ove zime – uskoro stupiti na snagu kada se razrade detalji, dok će također biti predstavljeni planovi za jeftini nastavak popularne karte od 9 eura kasnije ovog mjeseca.
Primatelji naknada dobit će jednokratni dodatak na svoje postojeće isplate naknada za plaćanje viših troškova grijanja, a umirovljenici će do 15. prosinca primiti isplatu od 300 eura. Za to se ne moraju prijaviti, jednostavno će se dodati isplatama koje primaju od svojih fondova mirovinskog osiguranja.
Jednokratna isplata od 200 eura također je planirana za studente, iako svaka savezna zemlja može na kraju platiti iznos malo drukčije u procesu koji se još uvijek definira.
Od sljedeće godine povećava se iznos dječjeg doplatka (Kindergeld) koji primaju roditelji, do 237 € mjesečno, po djetetu, do i uključujući treće dijete.
Fenix-magazin/IK
