Njemačka vlada je na jučerašnjoj sjednici prihvatila zakon o useljavanju stručne radne snage iz zemalja koje nisu članice Europske unije. Kako prenose njemački mediji, taj zakon sada treba biti izglasan u Bundestagu, nakon čega bi se od 2020. godine trebao primjenjivati u praksi.
Prema novom zakonu, gradovi i općine imaju pravo intervenirati na svom tržištu rada i shodno potrebama, povisivati ili sniziti kriterij za uvoz radnika koji dolaze izvan zemalja članica Europske unije.
Time se ukida pravilo po kojem strani radnik smije biti zaposlen jedino ako njemački poslodavac dokaže da za popunjavanje radnog mjesta nije pronašao adekvatnog radnika iz Njemačke ili Europske unije.
Njemački ministar unutrašnjih poslova Horst Seehofer (CSU) na konferenciji za novinare je kazao kako taj zakon dolazi u pravo vrijeme jer su Njemačkoj potrebni radnici te da njemačko gospodarstvo već godinama muku muči s manjkom stručnih radnika.
Ministar rada Hubertus Heil (SPD) kazao je kako su demografske promjene i digitalizacija društva stavile njemačko gospodarstvo pred veliku kušnju te da već sada Njemačkoj nedostaje oko 1,2 milijuna stručnih radnika. On je istaknuo kako će uvjeti za useljavanje i dalje biti visoki ,ali da će više biti okrenuti u pravcu bolje integracije stranih radnika. Uz njihovu stručnu naobrazbu, od velike važnosti će biti i njihovo poznavanje njemačkog jezika.
Novim zakonom bit će riješen i problem osoba kojima je odbijen zahtjev za azilom, a koji se zbog nemogućnosti protjerivanja već godinama nalaze u Njemačkoj. Takvim osobama, koje nisu kažnjavane, a koje dobro poznaju njemački jezik i dobro su integrirani, će se omogućiti trajno zapošljavanje u Njemačkoj.
Video s konferencije za novinare možete pogledati OVDJE
Fenix-magazin/SIM
