Proizvođač opreme Stihl prošle godine je zabilježio pad prodaje, što izravno utječe na isplatu bonusa radnicima.
Lider svjetskog tržišta motornih pila Stihl objavio je podatke za prošlu financijsku godinu na godišnjoj konferenciji za novinare 23. travnja. U usporedbi s prethodnom godinom, tradicionalna tvrtka iz Waiblingena morala se nositi s padom prodaje od 4,1 posto, objasnio je u utorak u Stuttgartu izvršni direktor Michael Traub.
“Nakon posebno snažnih godina rasta tijekom pandemije koronavirusa, cijela je industrija sada u fazi konsolidacije”, naveo je. Pad prodaje u obiteljskoj tvrtki prošle godine utjecala je na globalni broj radnika i bonus za uspješnost radnika.
Bilo je jasno da se Stihl mučio prošle godine. Proizvođač alata je u studenom poslao radnike na skraćeno radno vrijeme u dvije tvornice. Unatoč padu prodaje, uspješno je nastavljena proizvodnja alata na baterije, tako da je do 2023. godine svaki četvrti Stihl alat radio na baterije, pišu njemački mediji.
“Stihl je na dobrom putu da preuzme vodeću poziciju u segmentu baterija”, rekao je Traub. Zbog toga je tvrtka poslovala pozitivno u tekućoj godini, navode njemački mediji.
Prodaja tvrtke pala je na 5,3 milijarde eura (5,5 milijardi u financijskoj godini 2022.), što je, prema riječima šefa Stihla Michaela Trauba, još uvijek iznad razine iz godina prije pandemije.
Različiti izazovi utjecali su i na globalni broj radnika koji je pao s 20.552 na 19.085 u 2023. godini. Ipak, postoje dobre vijesti za matičnu tvrtku koncerna, jer se radna snaga u Waiblingenu, Ludwigsburgu, Fellbachu, Weinsheimu i Wiechs am Randenu (sve Baden-Württemberg) blago povećala, iako je matična tvrtka također morala zabilježiti pad prodaje.
Šef Stihla: “Ne planiramo se preseliti u Švicarsku”
Kao što je slučaj s proizvođačima automobila Mercedes-Benz i Porsche, na primjer, koji su radnicima isplatili još veći bonus za 2023., radnici Stihla u Njemačkoj također se mogu veseliti bonusu udjela u dobiti.
No, budući da se radi o prodaji, i on je manji nego prethodne godine. Prema pisanju medija iz Stuttgarta, iznos bonusa za 2023. iznosi 50 posto bruto mjesečne plaće.
Samo godinu ranije Stihl je isplaćivao 75 posto bonusa. Na temelju plaća u ovoj tvrtki to bi značilo da bi logističar dobio bonus od oko 1.762 eura, a voditelj smjene oko 2.137 eura za 2023. godinu.
Unatoč tekućim izazovima, u Stihlu ostaju optimistični i očekuju lagani rast u 2024. Traub je na godišnjoj konferenciji za novinare odagnao sveprisutni strah da bi se tvrtka mogla potpuno preseliti u Švicarsku. “Ne planiramo se preseliti u Švicarsku”, rekao je Traub.
Fenix-magazin/SČ
