Njemački diskontni lanac Aldi Süd najavio je opsežne mjere štednje koje uključuju ukidanje do 1.100 radnih mjesta i smanjenje asortimana za oko 50 proizvoda. Promjene će biti službeno predstavljene u ponedjeljak, a odnose se ponajprije na IT podružnicu Aldi DX te poslovanje u Njemačkoj.
Diskontni lanac Aldi Süd suočava se s velikim restrukturiranjem u sklopu šireg preokreta u prehrambenoj industriji. Tvrtka će u ponedjeljak objaviti opsežne promjene koje uključuju značajno smanjenje broja zaposlenih i izmjene u ponudi proizvoda, izvijestio je njemački list.
Promjene koje će osjetiti i kupci
Prema dostupnim informacijama, mjere štednje posebno pogađaju IT podružnicu Aldi DX, gdje bi moglo biti ukinuto do 1.100 radnih mjesta. Ovo nije prvi rez — Aldi Süd je već ranije smanjio oko 400 pozicija, pri čemu je dio poslova prebačen na indijskog pružatelja usluga Tata Consultancy Services. Sada se očekuje novi val otpuštanja.
Dodatnu kontroverzu izazivaju navodi da kompanija ovim potezima nastoji oslabiti utjecaj radničkog vijeća unutar Aldi DX-a i izbjeći obveze vezane uz otpremnine.
Restrukturiranje neće pogoditi samo zaposlenike, već i kupce. Prema pisanju specijaliziranih medija, Aldi Süd planira značajno smanjiti svoj asortiman. Oko 50 proizvoda iz rashladnih vitrina moglo bi biti uklonjeno iz ponude.
Slične mjere već je poduzeo sestrinski lanac Aldi Nord, gdje su neke kategorije proizvoda reorganizirane — primjerice, vino se ponovno prodaje u kartonskim kutijama na policama.
Industrija pod pritiskom
Prehrambeni sektor u cjelini prolazi kroz razdoblje velikih promjena. Rast troškova energije i rada, uz poskupljenje sirovina, snažno opterećuje poslovanje kompanija.
To potvrđuje i primjer proizvođača čokolade Ritter Sport, koji je prvi put u svojoj 110-godišnjoj povijesti najavio otpuštanja. Paralelno, među potrošačima se sve češće postavlja pitanje ostaju li diskontni lanci poput Aldi Süd i Lidl zaista najpovoljnija opcija.
U takvom okruženju, restrukturiranje postaje nužnost, ali i izazov koji će dugoročno oblikovati budućnost sektora — kako za zaposlenike, tako i za kupce.
Fenix-magazin/MD
