Sve više ljudi u Njemačkoj osjeća posljedice trajno visokih cijena u svakodnevnom životu.
Prema “Politbarometru” ZDF-a od 1. srpnja, 40 posto ispitanika izjavilo je da im osobno velike probleme stvara inflacija. Hrana je u posljednje vrijeme znatno poskupjela, a cijene su u lipnju porasle za 12,7 posto, podaci su Saveznog zavoda za statistiku.
Taj će se razvoj vjerojatno nastaviti u nadolazećim tjednima i mjesecima: kako je u petak izvijestio institut ifo na temelju ankete, gotovo svaki trgovac hranom i luksuznom robom želi povećati svoje cijene. Zbog toga se supermarketi i diskonti suočavaju s problemom: ako povećaju cijene namirnica, njihovi zaposlenici također moraju snositi posljedice. Diskonti Aldi i Lidl stoga su svojim zaposlenicima već podigli minimalnu satnicu na 14 eura.
Sada su reagirali i lanci supermarketa Penny i Rewe – doduše drukčijom ponudom za svoje zaposlenike: Prema izvješću Lebensmittelzeitung-a, oni su 1. srpnja povećali popust zaposlenicima na namirnice s pet na deset posto.
Novine se pozivaju na članak u časopisu za zaposlenike One.
Pogodnost bi se stoga trebala odnositi na kupovinu kod Rewe i Penny do najviše 1.000 eura mjesečno i trajati do 31. prosinca 2022. Ako se zbog povećanog popusta prekorače porezne olakšice ili granice izuzeća, supermarketi će snositi troškove za svoje zaposlenike.
Udvostručenje popusta za zaposlenike uzrokuje “izravno i osjetno financijsko olakšanje u svakodnevnom životu”, citira Lebensmittelzeitung (LZ) šefa Rewe grupe Lionela Souquea.
Helmut Göttmann, predsjednik Općeg radničkog vijeća Rewe/Penny, također je pozdravio taj korak: „Opće radničko vijeće izričito pozdravlja udvostručenje popusta za zaposlenike s obzirom na stalno rastuću stopu inflacije. Povećanje je velika i korisna podrška našim kolegama i njihovim obiteljima u zarađivanju za život.”
Nije prvi put da tvrtka nagrađuje svoje zaposlenike u obliku dodatne financijske potpore: 2020. Rewe i Penny svojim su zaposlenicima isplatili bonus u ukupnom iznosu većem od 20 milijuna eura. Time je tvrtka željela nagraditi svoje zaposlenike u trgovinama i logistici za njihov angažman tijekom korona krize.
Fenix-magazin/IK
