Prošle godine oko 27.000 stranih radnika koji su već imali ugovore za kvalificirane poslove napustilo je Njemačku. Razlog? Njemačka agencija za zapošljavanje smatra kako su razlog njihove plaće koje nisu bile dovoljno visoke.
Birokratski kaos u cijeloj zemlji
Događa se u malim gradovima poput Weingartena u okrugu Ravensburg, ali i u Hamburgu i Berlinu – sve češći su slučajevi u kojima strani radnici, unatoč svim potrebnim kvalifikacijama i potpisanim ugovorima, ne mogu započeti s radom. U pozadini je uvijek ista apsurdna odluka Bundesagentur für Arbeit (BA), koja se drži birokratskih procedura koje rade upravo suprotno od onoga što bi bilo u interesu svih strana.
Minimalac za izbjeglice? Preskupo za birokrate
Kada je tiskara CV Druck u Weingartenu pokušala zaposliti dvojicu izbjeglica, naišla je na neočekivanu prepreku. Obojica su dobili ugovore za pomoćne radnike u skladištu uz minimalnu plaću od 12,82 eura po satu. Međutim, služba za migracije odbila je odobriti radne dozvole s obrazloženjem da je “uobičajena plaća za taj posao znatno veća”, piše Focus.
Na upit zašto, služba je prebacila odgovornost na BA, koja se pozvala na svoj “Entgeltatlas” – službeni registar plaća. Prema njemu, pomoćni radnici u tiskarstvu u toj regiji trebaju primati gotovo 16 eura po satu. Kako bi to značilo da bi novozaposleni izbjeglice zarađivali više od ostalih djelatnika, tiskara je morala raskinuti ugovore – prije nego što su uopće stigli započeti s radom.
I visokokvalificirani radnici odbijeni zbog “premalih” plaća
Slični slučajevi dokumentirani su i u Hamburgu i Berlinu. U Hamburgu je tvrtka Argus, specijalizirana za prometno planiranje, htjela zaposliti crtača iz Azerbajdžana. Dogovorena plaća bila je nekoliko stotina eura ispod očekivanja BA, pa je ugovor otpao.
U Berlinu je studio za virtualnu stvarnost ponudio Indijcu, koji je diplomirao u Amsterdamu, plaću od 2.500 eura bruto. BA je odbila – “premalo”.
U godinu dana odbijeno 27.000 zahtjeva
Ovo nisu izolirani slučajevi, već masovna pojava. BA je prošle godine odbila 90.000 zahtjeva za zapošljavanje stranih radnika, a u 27.000 slučajeva obrazloženje je bilo da plaća nije dostatna prema članku 39 Zakona o boravku (koji štiti strance od nepovoljnijih uvjeta u odnosu na domaće radnike). To je 75% više odbijenica nego godinu prije.
Političari šute, a “Entgeltatlas” stvara probleme
Iako političari sve više govore o potrebi za radnom migracijom (radnicima), nitko ne reagira na ovaj sustavni problem. BA brani svoju praksu tvrdnjama da osigurava jednakost radnika.
Međutim, “Entgeltatlas” – ključni alat za određivanje minimalnih plaća – pokazuje prosječne vrijednosti, a ne stvarne plaće u pojedinim tvrtkama. Pravnici upozoravaju da to dovodi do bespotrebnih odbijanja i otežava zapošljavanje stranih stručnjaka.
“Proizvodimo troškove, frustraciju i otežavamo integraciju”
Engelhard Mazanke, direktor berlinske Uprave za imigracije, sažeo je problem: “Proizvodimo troškove, proizvodimo frustraciju, onemogućujemo integraciju.”
Zaključio je da dok Njemačka očajnički traži radnu snagu, birokracija sustavno sprječava one koji su spremni raditi – čak i kada su sve formalnosti ispunjene.
Fenix-magazin/MD
