Njemačka je sa 17 zemalja potpisala sporazum kojim se olakšavaju uvjeti rada od doma zaposlenicima čiji je poslodavac u zemlji u kojoj ne borave.
To znači da će morati manje nego dosad prelaziti granicu da bi otišli raditi u drugu zemlju. Među potpisnicama je osam od devet zemalja koje graniče s Njemačkom.
Promjena neće utjecati na obveze zdravstvenog osiguranja zaposlenika. Na primjer, ljudi koji žive u Francuskoj, a zaposleni su u njemačkoj tvrtki, mogu raditi od doma otprilike dva dana u tjednu bez straha da će izgubiti njemačko zdravstveno osiguranje.
-Njemačko središnje udruženje zdravstvenog osiguranja pozdravilo je promjene jer su ublažile propise za zdravstvene osiguravatelje, rekao je glasnogovornik udruženja u izjavi za Njemačku tiskovnu agenciju (dpa).
Do sada je zdravstveno osiguranje zemlje prebivališta vrijedilo ako je zaposlenik radio više od 25 posto od doma. Sporazumom je ta granica sada podignuta na 50 posto.
Na zahtjev, zdravstveno osiguranje zemlje poslodavca može i dalje vrijediti do 50 posto čak i za rad od kuće iz druge zemlje.
Prema podacima Udruge, oko 65.000 ljudi putuje iz Njemačke na rad u Švicarsku, 52.000 u Luksemburg i 43.000 u Nizozemsku. S druge strane, na rad u Njemačku putuje gotovo 69.000 ljudi iz Poljske, 36.000 iz Francuske i 34.000 iz Češke, prenosi dpa.
Fenix-magazin/SIM/dpa
