Prema planovima “Semafor koalicije”, svaki zaposlenik u Njemačkoj koji je obveznik poreza na dohodak i koji je razvrstan u porezne razrede 1-5 trebao bi dobiti jednokratni bruto paušalni iznos od 300 eura.
Koalicija tako reagira na nagli porast cijena energije i goriva s financijskim paketom vrijednim milijarde eura. Paket rasterećenja uključuje i paušalnu cijenu za energiju od 300 eura. Tko bi trebao imati koristi od tog paušalnog iznosa ?
Kako javlja njemačka tiskovna agencija (dpa), novac isplaćuje poslodavac kao subvenciju plaće, samozaposlenim se umjesto toga umanjuje akontacija poreza. Paušalni iznos podliježe porezu na dohodak. Dakle, ako imate visoku poreznu stopu, na kraju ćete dobiti manje od toga – ako imate prihod ispod osnovne neoporezive naknade, dobit ćete puni iznos.
Na taj se način brzo, nebirokratski i socijalno pravedno rasterećuje društva ravnoteža, navodi dpa.
Hoće li koristi imati i umirovljenici ili osobe s neoporezivim mini poslom, to bi koalicija još morala pojasniti , nastavlja se u izvješću dpa. “Rheinische Post” od 25. ožujka piše “Umirovljenici, studenti i ostali koji ne rade ili zarađuju premalo, ostati će praznih ruku.” Novac će doći od poslodavaca koji plaćaju svoje zaposlenike. Tvrtke bi tada mogle dobiti povrat novca od države. U izvješću Business Insidera se dalje kaže: “Ako umirovljenici, studenti i ostali rade midi posao (450 do 1.300 eura mjesečno), onda bi i oni trebali imati korist imaju koristi prema planovima vlade .”
U međuvremenu je ostalo otvoreno još jedno pitanje, kada bi radnici trebali dobiti planiranu naknadu od 300 eura.
Businessinsider.de je objavio (od 25. ožujka) da bi građani, prema odluci, novac trebali dobiti “brzo” – odnosno prije kraja ove godine, kako se navodi u izvješću.
Paušalni dodatak zaposlenima povećan je na 1.200 eura
Koalicija je ranije odlučila da se – kako bi se podržalo zaposlenike s obzirom na poskupljenje energenata – od 1. siječnja 2022. retroaktivno, zaposlenicima odbitak poreza na dohodak poveća za 200 eura na 1.200 eura.
Tvrtke koje također žele dobrovoljno dati svojim zaposlenicima korona bonus do 1.500 eura za ublažavanje posljedica pandemije moraju požuriti: odgovarajuća uredba istječe 31. ožujka 2022.
Video možete pogledati OVDJE
Fenix-magazin/IK
