Bolničar iz Bavarske je za isti posao s istim kvalifikacijama dobivao satnicu od 12 eura, umjesto 17 eura kao njegove kolege koje su zaposlene na puno radno vrijeme. Zbog toga je tužio svog poslodavca. Sud je odlučio – bolničar ima pravo na satnicu od 17 eura, iako radi manje sati.
Zaposlenici koji rade manje sati ili na pola radnog vremena moraju dobivati istu plaću po satu kao zaposlenici s punim radnim vremenom s istim kvalifikacijama i istim poslom. To je odlučio u svojoj presudi Njemački radni sud.
Prema presudi Njemačkog suda za radno pravo, poslodavci ne smiju smanjiti satnice radnicima s nepunim radnim vremenom koji imaju fleksibilno radno vrijeme.
Ako imaju iste kvalifikacije i rade isti posao, ti radnici imaju pravo na satnicu u istom iznosu kao i zaposlenici s punim radnim vremenom s obvezujućim rasporedom rada, presudio je Sud u Erfurtu.
Žalba zbog niže satnice
Suci su se u žalbenom postupku složili s bolničarom iz Bavarske, koji radi kao honorarni zaposlenik u spasilačkoj službi i koji se sudu žalio zbog niže satnice.
Bolničar je htio da mu se dodatno platiti oko 3.285 eura za razdoblje od siječnja 2020. do travnja 2021.
Njegova tužba je najprije odbijena, no nakon što je sud u Münchenu uložio njegov prigovor, odlučeno je kako mu se traženi iznos mora isplatiti.
Prema pisanju njemačkih medija, spasilačka služba zapošljava bolničare na puno radno vrijeme koji imaju satnicu od 17 eura brutto, dok bolničari na pola radnog vremena – poput navedenog bolničara iz Bavarske – primaju 12 eura brutto po satu.
Poslodavac je imao objašnjenje
Nižu satnicu poslodavac je opravdao činjenicom kako radnici na puno radno vrijeme imaju više organizacijskog posla.
Radnici na puno radno vrijeme su raspoređeni na posao od strane spasilačke službe, dok radnici koji rade na pola radnog vremena mogu sami birati željene termine za rad, kojih se poslodavac ne mora pridržavati.
Tužitelj, bolničar iz Bavarske, u prosjeku je radio 16 sati mjesečno za hitnu pomoć.
Zbog ove presude, mnogi radnici imaju nadu kako će im satnica skočiti, te se izjednačiti s kolegama koji su zaposleni na puno radno vrijeme.
Fenix-magazin/SČ
