Teška vremena za zaposlenike Boscha! Veliki njemački tehnološki koncern ukida dugogodišnju tradiciju darivanja za srebrne i zlatne obljetnice rada u tvrtki– što je snažan udarac za brojne dugogodišnje zaposlenike.
Pogođeni radnici
Radi se o zaposlenicima koji su dosad povodom 10, 25 ili 40 godina radnog staža u tvrtki dobivali novčane nagrade, poklone, zahvalnice i dodatne dane godišnjeg odmora.
Ukidanje tih pogodnosti vrijedi za cijeli Bosch koncern i sve njegove podružnice, uključujući i Bosch-Siemens-Haushaltsgeräte GmbH (BSH) sa sjedištem u Münchenu.
„U ovim okolnostima cilj nam je ostati konkurentni i smanjiti troškove kako bismo osigurali budućnost“, rekla je glasnogovornica BSH-a za BILD.
„Jedna od mjera za smanjenje troškova u Njemačkoj je odluka o ukidanju nagrada za radne obljetnice.“
Razlog? Teški ekonomski uvjeti
Tvrtka navodi da su zahtjevni gospodarski uvjeti i sveobuhvatne promjene veliki izazov za poslovanje.
U internoj obavijesti zaposlenicima, do koje je došao BILD, navodi se kako dosadašnji sustav nagrađivanja malo doprinosi zadržavanju zaposlenika ili privlačenju novih talenata. Takav model više „ne odgovara današnjem vremenu“.
Glasnogovornica je za BILD izjavila:
„Karijere danas izgledaju drugačije nego nekada. Duga lojalnost firmi i dalje je važna, ali ubuduće će naglasak biti na obrazovanju i osobnom razvoju.“
Bosch ukida radna mjesta
Bosch se suočava s velikim izazovima. Tek u utorak je objavljeno da koncern pojačava svoj program štednje. Na nekoliko lokacija u Njemačkoj planirano je novo ukidanje radnih mjesta – ukupno do 1.560. Samo u saveznoj zemlji Baden-Württemberg bit će pogođeno oko 1.150 radnih mjesta.
Prema službenim podacima, broj zaposlenih u Njemačkoj u Bosch grupi smanjen je u 2024. za oko tri posto, na 129.800 zaposlenih. Za 2025. još nema konkretnih podataka.
Fenix-magazin/IK
