Mnogi zaposleni u Njemačkoj rade poslove za koje su zapravo prekvalificirani. U dobnoj skupini od 15 do 34 godine to se posebno odnosi na dvije skupine, piše Njemačka tiskovna agencija (dpa).
Mnogi mladi u Njemačkoj prekvalificirani su za svoje trenutne poslove. To je nerazmjerno često među ženama i zaposlenim osobama s migrantskom pozadinom u dobnoj skupini mlađoj od 35 godina, kako je izvijestio Statistički ured na temelju Ankete o radnoj snazi iz 2024. godine.
Prema istraživanju, 15 posto zaposlenih osoba u dobi od 15 do 34 godine izjavilo je da imaju višu razinu obrazovanja od one potrebne za njihov posao. To je nešto češće među ženama (16 posto) nego među muškarcima (13 posto).
Osobe s migrantskom pozadinom češće su prekvalificirane.
Prema statistikama, osobe s migrantskom pozadinom još su češće formalno prekvalificirane za posao koji obavljaju (18 posto). Prema Statističkom uredu, osoba s migrantskom pozadinom definirana je kao netko tko je ili sam imigrirao u Njemačku ili čiji su oba roditelja imigrirali u Njemačku od 1950. godine.
Stručnjaci više puta ističu da se njemačko gospodarstvo oslanja i na imigraciju kvalificiranih radnika iz inozemstva kako bi se riješio nedostatak kvalificirane radne snage u Njemačkoj.
Prema statističarima sa sjedištem u Wiesbadenu, velika većina osoba u dobi od 15 do 34 godine u ukupnom uzorku imala je razinu obrazovanja koja je odgovarala njihovim kvalifikacijama za posao (78 posto). Mali udio (7 posto) imao je nižu kvalifikaciju od potrebne te je stoga formalno bio nekvalificiran.
Fenix-magazin/SČ/dpa
