Baby boomeri najveća su generacija u Njemačkoj i njihovo će umirovljenje pogoršati problem kroničnog nedostatka radne snage. Osim toga, nova studija pokazuje da velika većina baby boomera planira prijevremeno otići u mirovinu.
Prema reprezentativnom istraživanju koje je provelo Sveučilište u Wuppertalu među 9.000 baby boomera, njih 68 posto želi otići u mirovinu najkasnije do 64. godine.
Anketirani su građani rođeni 1959., 1965. i 1971. Riječ je o osobama iz doba poslijeratnog skoka nataliteta u Njemačkoj. U isto vrijeme, različite zemlje različito definiraju baby boom eru.
Među mlađim baby boomerima, iz generacije 1965., točno jedna trećina želi u mirovinu sa 64 godine, no među rođenima šest godina ranije taj udio raste na 69 posto. Doduše, primjetne su razlike među ljudima raznih profesija.
Najčešći razlog je želja ljudi za više slobodnog vremena, gotovo dvije trećine reklo je da radni vijek mora doći kraju, a za polovicu je najvažnije da su “financijski osigurani”.
Dobna granica za mirovinu bez odbitka do 2031. godine povisit će se sa sadašnjih 65 godina na 67 godina. Granica će se svake godine pomicati za dva mjeseca, a prvi koji će nešto kasnije dobiti mirovinu su oni iz generacije 1959. godine.
Prvi će u mirovinu sa 67 godina otići rođeni 1969. godine.
“Jasno je da među baby boomerima postoji snažna želja za ranim odlaskom u mirovinu”, rekao je glavni autor studije Hans-Martin Hasselhorn (Hasselhorn) sa Sveučilišta Wuppertal.
Prema njegovim riječima, odlazak u prijevremenu mirovinu postao je nova norma i ljudi koji su zagazili u sedmo desetljeće života sve češće čuju pitanje “što, još radite?”
Izvatke iz studije, koja će biti objavljena na jesen, u četvrtak je predstavio televizijski magazin ARD.
Prema podacima Njemačkog zavoda za mirovinsko osiguranje, 2022. godine njemački su radnici u prosjeku odlazili u mirovinu sa 64,4 godine.
Fenix-magazin/IK/dpa
