Do 1.000 eura oslobođenih poreza od poslodavaca: Vlada u Njemačkoj planira novi bonus. Ali postoji li zakonsko pravo na njega?
Mjera će vjerojatno mnogima zvučati poznato: Kako bi rasteretila građane financijskog tereta iranskog rata, njemačka vlada želi dopustiti poslodavcima da svojim radnicima isplate bonus. Bonus za prilagodbu inflaciji, dakle, ponovno opterećen?
O čemu se koalicija dogovorila?
“Koalicija će dopustiti poslodavcima da 2026. godine isplate bonus za oslobođenje od poreza i doprinosa od 1.000 eura“, navodi se u sažetku dokumenta koalicijskog odbora, objavljenom u ponedjeljak. Kako bi se nadoknadili smanjeni porezni prihodi, porez na duhan povećat će se već 2026. godine.
Nadalje, velika reforma poreza na dohodak trebala bi stupiti na snagu 1. siječnja 2027., koja će pružiti trajno olakšanje za niske i srednje prihode. Detalji nisu navedeni u dokumentu. Ministar financija i vicekancelar Lars Klingbeil (SPD) najavio je da će odmah predstaviti prijedlog o tom pitanju, pišu njemački mediji.
Hoće li svi radnici dobiti dodatnih 1.000 eura?
Formulacija koju koristi Vlada sugerira da je bonus za olakšice dobrovoljan za poslodavce, ali nije obavezan. To je bio slučaj i s bonusom za naknadu inflacije, koji su tvrtke mogle prenijeti svojim radnicima bez poreza i doprinosa od listopada 2022. do kraja 2024.
Ovu mjeru olakšice uvela je tadašnja vladajuća koalicija kao odgovor na energetsku krizu uzrokovanu ratom u Ukrajini, pišu njemački mediji. Poslodavci su mogli isplatiti bonus do 3.000 eura uz plaću – bilo kao jednokratnu isplatu ili raspoređenu na nekoliko mjeseci.
Prema podacima Statističkog zavoda, više od osam od deset radnika obuhvaćenih kolektivnim ugovorima (86,3 posto) primilo je bonus za inflaciju. Prosječni isplaćeni iznos bio je 2.680 eura. Prema istraživanju Njemačkog ekonomskog instituta, samo oko trećina radnika koji nisu sindikalno organizirani imala je koristi od bonusa.
U načelu, samo radnici koji su plaćali porez imali su pravo na bonus – bez obzira na njihov radni status. To je uključivalo radnike s punim i nepunim radnim vremenom, kao i one s kratkoročnim zaposlenjem, one na marginalnim poslovima s nepunim radnim vremenom, pripravnike i određene pripravnike.
Čak i oni koji su bili neaktivni u svom radnom odnosu s poslodavcem, na primjer zbog roditeljskog dopusta ili bolesti, primali su bonus prilagođen inflaciji čim ga je tvrtka isplatila. Radnici su također mogli primiti dva ili više bonusa ako su obavljali više poslova.
Na što građani mogu računati?
Njemačka vlada donijela je paket mjera za rasterećenje građana, u kojem se posebno ističu dvije stvari: mogućnost isplate do 1000 eura neoporezivog bonusa zaposlenima i privremeno snižavanje cijena goriva.
Poslodavci će moći isplatiti radnicima do 1.000 eura bez poreza, ali važno je naglasiti da na taj bonus zaposlenici nemaju zakonsko pravo – odluka ovisi isključivo o poslodavcu. Zato se preporučuje da radnici provjere postoje li takve mogućnosti kroz kolektivne ugovore ili interne dogovore u tvrtki. Kako bi nadoknadila gubitak poreznih prihoda, vlada planira već 2026. povećati porez na duhan.
Uz to, planira se i privremeno smanjenje poreza na energente, čime bi cijena benzina i dizela bila niža za oko 17 centi po litri tijekom dva mjeseca. Cilj je brzo olakšati troškove građanima i gospodarstvu.
Vlada očekuje da će naftne kompanije prenijeti ovo smanjenje na krajnje potrošače. Ukupno bi mjere trebale donijeti rasterećenje od oko 1,6 milijardi eura.
Ove mjere dolaze kao odgovor na nagli rast cijena energije uzrokovan geopolitičkom krizom, uključujući sukobe i blokadu važnih naftnih ruta, što je dovelo do značajnog poskupljenja goriva. Cijene su u međuvremenu dosegle vrlo visoke razine.
Cijene goriva u ponedjeljak
U Njemačkoj, litra premium benzina trenutno košta u prosjeku 2,14 €. Prosječna cijena za E10 iznosi 2,08 € po litri, dok dizel košta 2,27 €.
Prosječne cijene odražavaju cijene na svim njemačkim benzinskim postajama u posljednja 24 sata. Podaci se ažuriraju svakog sata.
