Bez stranih radnika, sustav skrbi bi se vjerojatno urušio, pokazalo je nedavno istraživanje.
Mnoge zemlje u Europi imaju sve veću potrebu za medicinskim sestrama zbog sve starijeg stanovništva – Njemačka nije iznimka. Industrija skrbi u Njemačkoj već godinama pati od nedostatka radnika.
Studija Instituta za istraživanje tržišta rada i strukovnih studija (IAB) sada pokazuje da bi sustav skrbi u Njemačkoj vjerojatno kolabirao bez stranih radnika, pišu njemački mediji.
S jedne strane, svaki šesti medicinski radnik dolazi iz inozemstva, s druge strane, od 2022. rast zaposlenosti u sestrinstvu pokreću samo strani radnici. Međutim, broj njemačkog medicinskog osoblja opada.
Među njima sada ima značajno više starijih nego mlađih radnika, rekao je istraživač IAB-a.
“Mnogi od njih će u sljedećih nekoliko godina doći u dob za umirovljenje”, dodao je.
Velika potražnja za medicinskim sestrama
Potreba je ogromna: ukupna zaposlenost u medicinskom sustavu porasla je za 26 posto od 2013. do 2023.
Strani radnici su u tom razdoblju ostvarili vrlo nerazmjerno povećanje zaposlenosti: u gerijatrijskoj skrbi za 273 posto na gotovo 87.000 ljudi.
Porast od 109.000 stranaca zabilježen je i u sektoru medicinske sestre/tehničari – njihova je zaposlenost porasla za 256 posto.
U sestrinstvu se u deset godina udio stranih medicinskih sestara u ukupnom medicinskom osoblju povećao s 4,9 na 14,5 posto. U gerijatrijskim zanimanjima medicinskih sestara udio je 2023. bio 18,9 posto, dvanaest postotnih bodova više nego 2013.
“Strano medicinsko osoblje značajno ublažava demografski vezan pad broja njemačkih zaposlenika”, rekao je istraživač IAB-a. U isto vrijeme, oni pomažu da se osigura da nedostatak radne snage ne postane još veći i da se zadrži većina medicinskih sestara iz zemalja izvan EU-a.
U 2023. godini radilo je više stranog medicinskog osoblja iz zemalja izvan EU-a nego iz EU-a. Unutar EU često dolaze iz Poljske, Hrvatske i Rumunjske.
Među medicinskim osobljem iz trećih zemalja veliku skupinu čine Turci i Srbi. Od zemalja sa sporazumima o zapošljavanju, posebno veliki broj snaga dolazi iz Bosne i Hercegovine, Filipina, Indije, Tunisa i Vijetnama, navode njemački mediji.
Njemačka će se i dalje oslanjati na veliki priljev medicinskog osoblja
Zbog demografskih promjena, mnoge ustanove za medicinske sestre već se natječu za strane zaposlenike. Mnoge europske zemlje suočavaju se s izazovima starenja stanovništva.
Njemačka će se i dalje oslanjati na veliki priljev medicinskog osoblja iz inozemstva, pogotovo jer se očekuje da će mnogi njemački zaposlenici idućih godina otići u mirovinu, vjeruje IAB.
“Osim lakših useljeničkih pravila za radnike, također će se raditi na bržem profesionalnom priznavanju i većem uvažavanju kvalifikacija i vještina koje medicinsko osoblje donosi sa sobom iz inozemstva”, naglasila je istraživačica IAB-a. “Općenito, potrebna nam je poboljšana kultura dobrodošlice kako bismo dugoročno mogli zadržati nove radnike u Njemačkoj”, dodala je.
Fenix-magazin/SČ/Hina
