Plaće u Njemačkoj više ne prate velika povećanja cijena i malo je vjerojatno da će se to uskoro promijeniti, pokazuje nova studija sindikata.
U prvom polugodištu plaće prema kolektivnim ugovorima nisu rasle ni približno jednako brzo kao potrošačke cijene.
Analiza Zaklade Hans Beckler, predstavljena u utorak, pokazuje da su plaće prema kolektivnom ugovoru porasle u prosjeku za 2,9 posto. No kada se uzme u obzir znatno veći rast potrošačkih cijena, dolazi do realnog pada plaća – za 3,6 posto.
Mnogim zaposlenicima prijeti stvarni pad plaća drugu godinu zaredom, rekao je stručnjak Instituta za ekonomiju i sociologiju Thorsten Schulten. Unatoč sve češćim prilagodbama, Schulten ne vidi mogućnost potpune neutralizacije inflacije, javlja dpa.
“Suočeni s potpuno neizvjesnim ratom u Ukrajini i njegovim gospodarskim posljedicama, tarifna politika u mnogim je sektorima već previše napeta da bi kompenzirala gubitak kupovne moći radnika. Potrebne su dodatne državne mjere olakšica”, rekao je Schulten.
Rast plaća po kolektivnim ugovorima od 2,9 posto i dalje je dobrim dijelom određen prošlogodišnjim prosjekom rasta od 2,5 posto. Novija povišice zaposlenicima su dala prosjek od 4,5 posto, ali još uvijek zaostaju za inflacijom.
Veća poskupljenja primarno su u gospodarskim granama s velikim skupinama zaposlenih koji primaju jedva nešto više od zakonskog minimuma. U tim su djelatnostima češće ugovarana povećanja tarifa u dvoznamenkastim iznosima, kako bi se plaće zadržale iznad zakonskog minimuma i osigurala radna snaga.
Zavod je kao primjer naveo ugostiteljstvo, čistačice u zgradama i radnike koji rade u leasing kućama.
Fenix-magazin/MMD/DPA
