Bolovanja radnika njemačko gospodarstvo koštaju milijarde eura. Slijedeći primjer drugih saveznih zemalja, trgovina i industrija u Sjevernoj Rajni-Vestfaliji sada predlažu dane čekanja tijekom kojih se smanjuju plaće. Pozivaju na ukidanje potvrda o bolovanju koje se izdaju telefonom. Liječnici se ne slažu.
Visoka stopa bolovanja sve više opterećuje njemačko gospodarstvo, pišu njemački mediji. „U 2025. godini stopa bolovanja, od 5,7 posto, bila je oko dva postotna boda iznad prosjeka za razdoblje od 2003. do 2019.“, pokazala je studija Udruženja farmaceutskih tvrtki temeljenih na istraživanjima (VfA).
Ovo povećano bolovanje statistički odgovara odsutnosti 800.000 radnika. To je dijelom posljedica elektroničke potvrde o bolovanju uvedene 2022. godine, a dijelom i stvarnijih odsutnosti, pišu njemački mediji.
Visoka stopa bolovanja
„Gubitak dodane vrijednosti zbog neuobičajeno visoke stope bolovanja iznosi 0,4 posto godišnjeg gospodarskog proizvoda – u najgorem slučaju, to bi bilo gotovo jedan posto.“ Tijekom protekle četiri godine to bi iznosilo gubitak do 160 milijardi eura.
„Veliki broj dana bolovanja dvostruko je bolan“, kaže glavni ekonomist Udruge njemačkih istraživačkih zaklada (VfA). „Kratkoročno to opterećuje gospodarski proizvod i usporava oporavak. Srednjoročno to ograničava proizvodni potencijal“, dodaje.
Samo u 2024. godini poslodavci su morali potrošiti oko 82 milijarde eura na nastavak isplate plaća. Poput njemačkog kancelara Merza, poslovna zajednica u Sjevernoj Rajni-Vestfaliji (NRW) potiče reforme.
„Ako želimo osigurati radna mjesta u Njemačkoj, moramo smanjiti prevelik broj dana bolovanja i dodatnih troškova plaća u usporedbi s drugim zemljama te učiniti zdravstveni sustav učinkovitijim.
Barem jedan slobodan dan za bolovanje može biti odgovarajući i razuman poticaj“, kaže Andreas Ehlert, predsjednik Obrtničke komore NRW-a. Slobodan dan zbog bolovanja znači da je poslodavac oslobođen daljnje isplate plaće, a plaća zaposlenika se smanjuje za taj dan.
Poslodavci se protive bolovanju putem telefona
Poslovno udruženje Sjeverne Rajne-Vestfalije (Verband Unternehmer NRW) također poziva na to: “Nitko ne želi u osnovi dovesti u pitanje nastavak isplate plaće u slučaju bolesti. Ali moramo razgovarati o tome kako možemo značajno smanjiti pretjerane troškove”, upozorava Johannes Pöttering. “Nigdje propisi nisu velikodušniji nego u Njemačkoj.”
Mogući su različiti modeli: “Zemlje poput Francuske, Španjolske ili Italije imaju do tri dana čekanja. Druge plaćaju samo 70 do 80 posto plaće tijekom prvih nekoliko dana bolesti.”
Poslovna zajednica vidi daljnje mogućnosti. “Zloupotreba bolovanja putem telefona mora se ukinuti”, zahtijeva Pöttering. Telefonski pozivi nude liječnicima samo ograničene mogućnosti za pouzdanu procjenu bolesti.
„Poslodavci u kvalificiranim obrtima podržavaju ukidanje bolovanja putem telefona“, dodaje Ehlert. „Mnoga poduzeća u kvalificiranim obrtima također pate od visoke stope izostanaka s posla. Mogućnost bolovanja putem telefona nije poboljšala ovu situaciju.“ To također opterećuje mnoge radnike koji moraju popuniti praznine u osoblju u malim poduzećima, pišu njemački mediji.
Udruga liječnika zakonskog zdravstvenog osiguranja Sjeverne Rajne vidi stvari drugačije. Prema riječima čelnika KV-a Franka Bergmanna, izdavanje bolovanja telefonom je „funkcionalan alat za ordinacije u državi za pacijente koje osobno poznaju“. Ukidanje ne bi promijenilo stopu bolovanja, ali bi opteretilo ordinacije.
Društvo zdravstvenog osiguranja DAK poziva na uvođenje djelomičnog bolovanja, što bi radnicima omogućilo da rade samo tri sata dnevno, na primjer. „Ne vidim nikakvu praktičnu prednost u tome“, kaže Ehlert. Većina tvrtki ima fleksibilno radno vrijeme. Pöttering također odbacuje tu ideju: Djelomično bolovanje moglo bi postati „izuzetno komplicirano“ za sve.
Ranije smo pisali…
NIJEMCI MASOVNO NA BOLOVANJU: Zaposlenici u prosjeku proveli gotovo 20 dana na bolovanju
Fenix-magazin/SČ
