Broj zaposlenih osoba starijih od 65 godina u Njemačkoj povećao se za 46 posto u posljednjih pet godina, na oko 1,9 milijuna, objavio je Destatis u četvrtak, prenosi Njemačka novinska agencija (dpa).
Trend kasnijeg odlaska u mirovinu traje već godinama, dijelom i zbog podizanja zakonske dobi za odlazak u mirovinu sa 65 na 67 godina. Prag je prošle godine dosegao 66 godina i dva mjeseca.
Rano umirovljenje obično znači smanjenje naknada, što potiče starije osobe da ostanu na tržištu rada.
Prema statistikama, u 2020. godini bilo je zaposleno 1,28 milijuna osoba starijih od 65 godina. Broj je stalno rastao, dosegnuvši prošle godine 1,88 milijuna.
Više od 200.000 radnika starijih od 75 godina
Od toga je 653 000 radnika imalo najmanje 70 godina u 2025. godini, u usporedbi s 469 000 u 2020. godini. Broj radnika starijih od 75 godina porastao je na 229 000 sa 175 000 pet godina ranije.
Analitičari sve dulje ostajanje u zaposlenju pripisuju čimbenicima poput nedostatka radne snage, osobne motivacije i financijske nužde.
Fenix-magazin/MMD/dpa
