Više novca mjesečno, a bez odbitaka: Oni koji rade mali posao u Njemačkoj (njem. Mini job) će uskoro moći zaraditi 603 eura mjesečno bez plaćanja doprinosa za socijalno osiguranje. To je zbog povećane minimalne satnice.
Minimalna satnica je sada porasla na 13,90 eura mjesečno. Kako je navedeno, minimalna satnica će se povećati na 14,60 eura mjesečno u 2027. godini, čime će granica za mini job narasti na 633 eura mjesečno.
Sedam milijuna osoba radi mini-job
Prema Centru za mini-posao, u Njemačkoj postoji gotovo sedam milijuna osoba koje rade mini job, a najviše ih je u maloprodaji i ugostiteljstvu. Mnogi će radnici imati koristi od više minimalne satnice od siječnja – a time i od višeg praga zarade, do kojeg mogu raditi bez plaćanja doprinosa.
Na primjer, s minimalnom satnicom mogu raditi oko deset sati tjedno bez ugrožavanja svog statusa mini-posla. Radnici sa zaradom iznad ovog praga ne plaćaju doprinose za osiguranje za slučaj nezaposlenosti i dugotrajne njege te mogu biti izuzeti od mirovinskog osiguranja.
Poslodavci plaćaju paušalnu stopu od nešto više od 30 posto doprinosa za socijalno osiguranje i poreza za svoje mini-poslove. Neki političari iz saveza CDU/CSU pozvali su na ukidanje mini-poslova ove jeseni. Obrazloženje: Ljudi su zarobljeni u situaciji mini-poslova i ne mogu je koristiti kao odskočnu dasku za stalno zaposlenje.
DGB: Mini-poslovi štete gospodarstvu
„Mini-poslovi su loši za gospodarstvo – i za tvrtke, jer rasipaju potencijalne kvalificirane radnike“, kažu iz Sindikata DGB-a Falačko-Porajnje/Saarland. On je tamo odgovoran za tržište rada, strukturnu i ekonomsku politiku. Mini-poslovi su izvorno stvoreni kao iznimka za ljude koji još nisu u radnoj snazi ili više ne rade.
Međutim, podaci Centra za mini-poslove pokazuju da je više od 60 posto mini-poslovaca između 25 i 64 godine. Tim ljudima je potrebno redovno zaposlenje, a ne mini-poslovi, smatra se.
Kako je rečeno, Mini-poslovi nisu odskočna daska za stalno zaposlenje. „Naši članovi nam opetovano govore o ‘ljepljivom učinku’ mini-poslova. Kad se jednom zaglavite u jednom, teško je izaći“, kaže.
Njemački savez sindikata (DGB) stoga se zalaže da zaposlenici uplaćuju u socijalno osiguranje od prvog eura koji zarade. Iako se to na prvi pogled može činiti zastrašujućim, to bi ponudilo bolju sigurnost za zaposlenike, jer bi kasnije primali veće mirovine, a bili bi i zaštićeni od nezaposlenosti.
Iako su pozivi na ukidanje mini-poslova došli od CDU-a prošle jeseni, sadašnja velika koalicijska vlada još nije poduzela nikakvu inicijativu za promjenu statusa mini-poslova.
Fenix-magazin/SČ
