Kako bi se industrijska radna mjesta zadržala u Njemačkoj, direktorica tvrtke Trumpf – specijalist za lasersku tehnologiju – predlaže ukidanje Uskrsnog ponedjeljka kao državnog praznika.
„Imamo najviše praznika i u prosjeku najviše dana bolovanja“, rekla je Nicola Leibinger-Kammüller (65) za „Stuttgarter Nachrichten“ i „Stuttgarter Zeitung“.
„Moramo se ponovno zajednički potruditi, jer se svijet nastavio okretati – samo trebamo pogledati radno vrijeme u SAD-u, Kini ili Poljskoj.“
Rasprava o smanjenju broja neradnih dana povremeno se vraća u javnost. Prema mišljenju nekih ekonomista, ukidanje jednog praznika moglo bi pomoći u financiranju milijardi eura novih državnih zaduženja za obranu, infrastrukturu i klimatsku politiku.
STRAH ZA RADNA MJESTA: Nijemci skloni odgoditi sve troškove koje mogu izbjeći
Tako je i predsjednik Njemačke industrijske i trgovinske komore (DIHK), Peter Adrian (68), već predlagao ukidanje jednog ili više praznika kako bi se povećala gospodarska produktivnost.
Zašto baš taj dan? Prema riječima direktorice, kao kršćanke, razlog je jednostavan: gotovo nitko više ne sudjeluje u procesijama na Uskrsni ponedjeljak, iako je upravo zbog toga taj dan i uveden kao blagdan.
Uvjerena je da se može pronaći rješenje za više radnih sati „bez da zaposlenici nakon toga moraju u lječilište“.
Direktorica proizvođača strojeva sa sjedištem u Ditzingenu pokraj Stuttgarta zalaže se za tješnju suradnju s sindikatima: „Treba nam nova koncertirana akcija – kao nekad, kada su poslodavci, sindikati i politika sjedili za istim stolom“, rekla je Leibinger-Kammüller.
„Moramo spasiti ovu zemlju i njezin socijalni sustav – ali na pravi način.“ Treba razgovarati o modelima radnog vremena, fleksibilnosti i duljem radnom vijeku, u protivnom proizvodnja bi mogla napustiti Njemačku.
Fenix-magazin/IK
