Trećina uredskih radnika u Njemačkoj kaže da su pod stresom prije početka božićnih praznika jer smatraju da moraju uvijek biti dostupni svom poslodavcu, objavila je u ponedjeljak tehnološka tvrtka Slack, prenosi Njemačka novinska agencija (dpa).
Pozivajući se na istraživanje koje je naručio od instituta YouGov, Slack navodi da se 34 posto od 2000 ispitanika žalilo na stres zbog očekivanja da će ih poslodavac pozvati da nešto učine, a još 33 posto na strah od tzv. burnouta.
Gotovo polovica, 48 posto ispitanika, izjavilo je da ostaje na raspolaganju poslodavcu i izvan radnog vremena. U prošlomjesečnom istraživanju sudjelovalo je 599 menadžera.
Stalna dostupnost, uključujući i praznike, nije samo osjećaj da ste dežurni: 38 posto ispitanika reklo je da su ih kolege kontaktirali tijekom blagdana prošle godine.
Velika većina od 74 posto menadžera rekla je da potiče zaposlenike da se isključe, ali 34 posto je također reklo da očekuju da zaposlenici ostanu dostupni za svaki slučaj.
Fleksibilan rad često briše granice između profesionalnog i privatnog života, zbog čega zaposlenici osjećaju da moraju biti stalno i odmah dostupni poslodavcima, rekla je Nina Koch iz Sleka.
Zbog toga često vidimo nezadovoljne, a u najgorem slučaju i spaljene zaposlenike.
Fenix-magazin/MMD/dpa
