Pandemija je globalno, pa i u Njemačkoj, podgrijala osjećaj stresa među zaposlenima. Nijemci su, međutim, opušteniji od većine drugih, navodi agencija Gallup iz svog istraživanja. Tome doprinose uglavnom sigurno zaposlenje, široka mogućnost rada od kuće i stabilan sustav socijalnog i zdravstvenog zbrinjavanja, javlja dpa.
Nijemci su prije dvogodišnje pandemije bili znatno opušteniji na poslu, a i danas su manje pod stresom nego zaposleni u nekim drugim zemljama, ukazuje nova anketa agencije Gallup. U usporedbi s drugim jakim industrijskim državama, njemački radnici u prosjeku manje osjećaju stres od kolega u G7, grupi najmoćnijih gospodarstava svijeta. U G7 pod stresom je 46 zaposlenih, dok ga u Njemačkoj trpi 40 posto.
Nijemci su, opet, nešto više pod stresom od europskog prosjeka od 39 posto, navodi Gallup, uz primjedbu da je pandemija globalno potakla percepciju stresa.
Za istraživanje, Gallup je u 146 zemalja u slučajnom uzorku lično ili telefonom anketirao oko 105.000 zaposlenih.
“U Njemačkoj profitiramo od kombinacije uglavnom sigurnog zaposlenja, mogućnosti rada na skraćeno vrijeme i stabilnog socijalnog i zdravstvenog sustava”, ocijenio je Marco Nink iz Gallupa.
Stres je ublažilo i to što su mnogi zaposleni mogli raditi od kuće, što je izbacilo obavezu putovanja do radnog mjesta, dodao je Nink.
Mnogi su se u međuvremenu i navikli na rad od kuće i zato su, pokazala je anketa, manje raspoloženi da se sele zbog posla. Mogućnosti da biraju doprinosi i nedostatak stručne radne snage.
Polovica anketiranih ocjenjuje da je trenutak dobar za traženje novog posla, ali svega 11 posto u Njemačkoj i 14 posto u Europi smatra da je vjerojatno da će se zbog toga seliti u sljedećih godinu dana.
“Pandemija je na dugo situaciju okrenula u korist zaposlenih”, rekao je Nink, ocijenivši da će “rad od kuće postati važan faktor u aktivnostima poslodavaca”.
Fenix-magazin/SČ/dpa
