Dok u Njemačkoj raspravljaju o značenju i svrsi četverodnevnog tjedna, čuveni bistro koji postoji na gotovo svakom kolodvoru Yorma’s uvodi trodnevni radni tjedan – uz punu plaću.
Yorma Eberl, osnivač Yorminih podružnica, ove godine želi uvesti trodnevni tjedan. No, njegovi radnici ipak bi trebali dobiti punu plaću. Međutim, to se odnosi samo na 30 radnika u sjedištu tvrtke u Plattlingu u Bavarskoj, pišu njemački mediji.
Obećanje treba ispuniti
Četverodnevni tjedan uveli su u siječnju 2023., rekla je Tamara Eberl, kći i voditeljica kreativnog odjela za njemačke medije. Tada je odbor obećao jedan dan rada manje. Sada bi to trebalo provesti.
Jedini uvjet za to: radnici bi se morali uključiti i razmisliti koji bi se koraci mogli pojednostaviti. Na primjer, korištenjem umjetne inteligencije. Tvrtka u svom sjedištu radi bez papira više od 20 godina.
Prema vlastitim izjavama, mnoge svoje tekstove pišu uz pomoć umjetne inteligencije, koja sama po sebi štedi puno vremena. “Radimo učinkovitije”, rekla je Eberl.
Iako sjedište i dalje ima osoblje od ponedjeljka do petka, ne moraju svi radnici biti u uredu svaki dan. Rasporedi su prepušteni odgovarajućem odjelu.
“Naši radnici su sretni”
Poduzetnica ne vidi nedostatke skraćivanja radnog vremena: “Naši radnici su sretni jer imaju više slobodnog vremena za obitelj i prijatelje. Sama bi savjetovala svakoj tvrtki da poduzima korak skraćivanja radnog vremena ako su za to ispunjeni okvirni uvjeti”.
Yorma’s želi implementirati trodnevni tjedan već od ljeta ili jeseni. Međutim, radni model nije planiran na prodajnim mjestima. Kako prenose njemački mediji, 1.200 prodavača je plaćeno po satu. Moguće je skratiti radno vrijeme, ali tada bi radnici dobili manju plaću.
Fenix-magazin/SČ
