Od siječnja 2026. godine u Austriji stupaju na snagu stroža pravila za subvencionirano skraćeno radno vrijeme pred mirovinu (Altersteilzeit). Mijenjaju se i trajanje i uvjeti za korištenje ovog modela.
Mnogi zaposlenici su do sada koristili tzv. Altersteilzeit kako bi postupno smanjili broj radnih sati prije odlaska u mirovinu. No, od 2026. taj će model biti znatno ograničen.
Kraće trajanje – manje godina prijelaznog razdoblja
Prema novim pravilima, maksimalno trajanje skraćenog radnog vremena prije mirovine postupno se smanjuje:
· od 2026. godine: najviše 4,5 godine,
· od 2027. godine: najviše 4 godine,
· od 2028. godine: najviše 3,5 godine,
· od 2029. godine: najviše 3 godine.
Stručnjakinja Austrijske komore rada (AK), Verena Stiboller, naglasila je za Kleine Zeitung da zaposlenici i dalje neće imati ograničenja kod iznosa mirovine, bolovanja, naknada za nezaposlene ili otpremnina zbog korištenja Altersteilzeit modela.
Uvjeti i iznimke
Početak korištenja Altersteilzeita ostaje moguć najranije pet godina prije redovne mirovine.
Također, moguće je započeti i kasnije, čak i nakon datuma za tzv. “korridormirovinu”.
Izuzetak vrijedi za tzv. “Hacklerregelung”, gdje se rok može prekoračiti do godinu dana.
Još jedna važna promjena odnosi se na potrebno razdoblje zaposlenja:
do sada je bilo potrebno 780 tjedana (15 godina) rada u posljednjih 25 godina, a do 2029. godine će taj uvjet porasti na 884 tjedna (17 godina). Povećanje će se provoditi postupno, svaka tri mjeseca po osam tjedana.
Zabrana dodatnog posla
Zaposlenicima više neće biti dopušten dodatni posao tijekom Altersteilzeita — čak ni manji, povremeni angažmani.
Iznimka je moguća samo ako je sporedni posao već redovito obavljan godinu dana prije početka Altersteilzeita.
Sve dodatne djelatnosti moraju biti prijavljene Zavodu za zapošljavanje (AMS), a neprihvatljivi poslovi moraju se prekinuti do 30. lipnja 2026.
Promjene i u obračunu plaće
Od 2026. prekovremeni sati i paušali za prekovremeni rad iz posljednjih 12 mjeseci prije početka Altersteilzeita više se neće uračunavati u izračun naknade za izgubljenu plaću.
Savjet za radnike
Svi koji planiraju koristiti Altersteilzeit trebali bi se pravovremeno informirati o novim uvjetima i prijelaznim rokovima – jer od 2026. godine mnogo toga se mijenja.
Fenix-magazin/IK
