Poslodavci ne isplaćuju samo plaću svojim radnicima, već i dio doprinosa za socijalno osiguranje. Koliki je taj doprinos?
Radnici u Njemačkoj svaki mjesec primaju dobiju listu koja jasno pokazuje njihovu bruto i neto plaću. Ova bruto plaća odgovara ugovorno dogovorenom iznosu, od kojeg se odbija porez na dohodak, eventualni dodatak solidarnosti i doprinosi za socijalno osiguranje, pišu njemački mediji.
Međutim, poslodavci također plaćaju dio doprinosa za socijalno osiguranje. To se ne odražava u neto plaći. Ali gdje možete pronaći doprinos poslodavca?
Doprinos poslodavca na platnoj listi
Platna lista obično ima zaseban odjeljak za doprinose za socijalno osiguranje. Ovdje su navedena pojedinačna osiguravajuća društva i njihove odgovarajuće stope doprinosa – obično zdravstveno osiguranje (KV), mirovinsko osiguranje (RV), osiguranje za slučaj nezaposlenosti (AV) i osiguranje za dugotrajnu njegu (PV).
Oni čine otprilike 20 posto bruto plaće, a iznos se dijeli između radnika i poslodavca.
Stoga svaka stavka navodi dvije vrijednosti: doprinos radnika, što je razlika između bruto i neto plaće. Druga vrijednost, doprinos poslodavca, ne odražava se u neto plaći. Umjesto toga, poslodavac ga dodaje “na vrh” platne liste.
U mnogim obračunima plaća, doprinos poslodavca naveden je u zasebnom stupcu ili u podnožju. Na primjer, piše: “Zdravstveno osiguranje: Radnik 240 € | Poslodavac 240 €.”
Osim toga, poslodavac često plaća i druge troškove rada povezane s poslodavcem ili koji nisu dio plaće, a koje radnik ne snosi. To uključuje osiguranje od nezgode i posebne doprinose kao što su doprinos U1 (kontinuirana isplata plaće u slučaju bolesti), doprinos U2 (troškovi porodiljnog dopusta) i doprinos za naknadu u slučaju insolventnosti.
Osim toga, mogu postojati jednokratne ili redovite nenovčane naknade i nenovčane naknade. Dakle, doprinos poslodavca često čini ne samo 20 posto, već 21 do 25 posto bruto plaće. Na primjer, s bruto plaćom od 3.000 eura, tvrtka plaća dodatnih 600 do 750 eura doprinosa za socijalno osiguranje. Time stvarni mjesečni troškovi osoblja iznose otprilike 3.600 do 3.750 eura, navode njemački mediji.
Izračun doprinosa poslodavca
Za određivanje točnog iznosa, odjel financijskog računovodstva tvrtke koristi poseban softver. Radnici u ovom odjelu obično znaju točne stope doprinosa.
Ako želite dobiti precizan pregled, najbolje je koristiti kalkulator i zbrojiti sve relevantne iznose, pod uvjetom da su navedeni na platnoj listi.
Fenix-magazin/SČ
