Niki Stadler, izvršni direktor tvrtke PROPCORN AI, šokiran je i obraća se zajednici na LinkedInu s jednim neobičnim slučajem.
„Draga zajednico, želim s vama podijeliti nešto što me stvarno natjeralo na razmišljanje o tome kako se danas zaposlenici ponašaju“, započinje Stadler svoje video obraćanje.
Njegova tvrtka objavila je natječaj za radno mjesto u marketingu i zaprimila mnogo kvalitetnih prijava.
„Ali jedna kandidatkinja stvarno je nadmašila sve“, nastavlja on.
Nakon što su s njom odradili nekoliko intervjua i dodijelili konkretne zadatke za procjenu – sve u sklopu selekcijskog procesa – tvrtka joj je na kraju pristojno zahvalila i odbila ju. No, tada je stiglo iznenađenje: račun na iznos od 1.500 eura!
Kandidatkinja je tražila naknadu za vrijeme i trud koji je uložila tijekom procesa zapošljavanja.
„Nešto takvo nikad nisam vidio ni čuo“, komentira Stadler vidno zatečen.
„U kojem to svijetu sada živimo, da netko očekuje da bude plaćen za prijavu na posao? U vremenu kad se priča o 35-satnim radnim tjednima i sličnom, stvarno idemo u pogrešnom smjeru.“
Na kraju se Stadler obraća i svojoj LinkedIn zajednici:
„Je li to nova radna stvarnost ili čista drskost? Jesam li ja staromodan – ili je ovo stvarno novi trend?“
Fenix-magazin/IK
